巻号一覧
全36件
インターネットで読める国立国会図書館
目次表紙 はじめに 目次・前文 第1編 人事行政 第1部 人事行政この1年の主な動き Ⅰ 職員一人一人が躍動でき、Well-beingが実現される公務を目指して Ⅱ 新時代における公務人材マネジメントの実現に向けて : 人事行政諮問会議 第2部 令和5年度業務状況 第1章 職員の任免 第2章 人材の育成 第3章 職員の給与 第4章 職員の生涯設計 第5章 職員の勤務環境等 第6章 職員団体 第7章 公平審査 第8章 国際協力 第9章 人事院総裁賞及び各方面との意見交換 第2編 国家公務員倫理審査会の業務 この1年の主な施策及び今後の展望 倫理法及び国家公務員倫理審査会について 第1章 職員の倫理意識のかん養及び倫理的な組織風土の構築 第2章 倫理法に基づく報告制度の状況 第3章 倫理法等違反への厳正かつ迅速な対応 参考資料
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目次表紙 はじめに 目次・前文 第1編 人事行政 第1部 人事行政この1年の主な動き 第2部 公務組織の人材マネジメントにおけるデータやデジタルの活用の可能性 第3部 令和4年度業務状況 第1章 職員の任免 第2章 人材の育成 第3章 職員の給与 第4章 職員の生涯設計 第5章 職員の勤務環境等 第6章 職員団体 第7章 公平審査 第8章 国際協力 第9章 人事院総裁賞及び各方面との意見交換 第2編 国家公務員倫理審査会の業務 前文 第1章 職員の倫理意識のかん養及び倫理的な組織風土の構築 第2章 倫理法に基づく報告制度の状況 第3章 倫理法等違反への厳正かつ迅速な対応 参考資料 長期統計等資料
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目次表紙 はじめに 目次・前文 第1編 人事行政 第1部 人事行政この1年の主な動き 第2部 人材確保に向けた国家公務員採用試験の課題と今後の施策 第3部 令和3年度業務状況 第1章 職員の任免 第2章 人材の育成 第3章 職員の給与 第4章 職員の生涯設計 第5章 職員の勤務環境等 第6章 職員団体 第7章 公平審査 第8章 国際協力 第9章 人事・給与等業務のIT化の推進 第10章 人事院総裁賞及び各方面との意見交換 第2編 国家公務員倫理審査会の業務 前文 第1章 職員の倫理意識のかん養及び倫理的な組織風土の構築 第2章 倫理法に基づく報告制度の状況 第3章 倫理法等違反への厳正かつ迅速な対応 参考資料 長期統計等資料
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目次表紙 目次・前文 はじめに 第1編 人事行政 第1部 人事行政この1年の主な動き 第2部 公務職場の魅力と課題を考える : 国家公務員の意識調査データを通して 第3部 令和2年度業務状況 第1章 職員の任免 第2章 人材の育成 第3章 職員の給与 第4章 職員の生涯設計 第5章 職員の勤務環境等 第6章 職員団体 第7章 公平審査 第8章 国際協力 第9章 人事・給与等業務のIT化の推進 第10章 人事院総裁賞及び各方面との意見交換等 第2編 国家公務員倫理審査会の業務 前文 第1章 職員の倫理意識のかん養及び倫理的な組織風土の構築 第2章 倫理法に基づく報告制度の状況 第3章 倫理法等違反への厳正かつ迅速な対応 参考資料 長期統計等資料
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目次表紙 目次・前文 はじめに 第1編 人事行政 第1部 人事行政この1年の主な動き 第2部 グローバル社会を切り拓く国家公務員を育てるために 第3部 令和元年度業務状況 第1章 職員の任免 第2章 人材の育成 第3章 職員の給与 第4章 職員の生涯設計 第5章 職員の勤務環境等 第6章 職員団体 第7章 公平審査 第8章 国際協力 第9章 人事・給与等業務のIT化の推進 第10章 人事院総裁賞及び各方面との意見交換等 第2編 国家公務員倫理審査会の業務 前文 第1章 職員の倫理意識のかん養及び倫理的な組織風土の構築 第2章 倫理法に基づく報告制度の状況 第3章 倫理法等違反への厳正かつ迅速な対応 第4章 公務員倫理の今後の展望 参考資料 長期統計等資料
書誌情報
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- 資料種別
- 電子書籍・電子雑誌
- タイトル
- 出版事項
- 本文の言語コード
- jpn
- 国立国会図書館永続的識別子
- info:ndljp/pid/3514406
- コレクション（共通）
- コレクション（障害者向け資料：レベル1）
- コレクション（個別）
- 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 国の機関 > 中央省庁 > 人事院
- 一般注記（コンテンツ）
- 他のアイテム : info:ndljp/pid/9568688
- 収集根拠
- インターネット資料収集保存事業（WARP）