雇用形態を理由とする労働条件格差是正の法理 : 日韓比較

• 資料種別: 博士論文
• タイトル: 雇用形態を理由とする労働条件格差是正の法理 : 日韓比較
• 著者・編者: 李, 羅炅
• 著者標目: 李, 羅炅
• 出版事項: 専修大学大学院
• 出版年月日等: 2015-03-22
• 出版年（W3CDTF）: 2015-03-22
• 寄与者: 有田, 謙司
• 授与機関名: 専修大学
• 授与年月日: 2015-03-22
• 授与年月日（W3CDTF）: 2015-03-22
• 報告番号: 甲第166号
• 学位: 博士（法学）
• 博論授与番号: 甲第166号
• 本文の言語コード: jpn
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 博法甲第28号
• 国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/9506245; https://dl.ndl.go.jp/pid/9506245
• コレクション（共通）: 障害者向け資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル1）: テキストデータ
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 博士論文; https://dl.ndl.go.jp/collections/A00014
• 収集根拠: 博士論文（自動収集）
• 受理日（W3CDTF）: 2015-10-01T11:16:23+09:00
• 作成日（W3CDTF）: 2019-11-28
• 記録形式（IMT）: application/pdf
• オンライン閲覧公開範囲: 国立国会図書館内限定公開
• デジタル化資料送信: 図書館・個人送信対象外
• 遠隔複写可否（NDL）: 可
• 掲載誌（URI）: https://senshu-u.repo.nii.ac.jp/records/10220
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

目次

2023-12-07 再収集

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