「労働の人間化としての職務設計」の基礎 : デイビス・グループの1950年代職務設計理論の考察

国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/9971480

資料種別: 記事

著者: 庄村長

出版者: 法政大学大原社会問題研究所

出版年: 2000-09-25

資料形態: デジタル

掲載誌名: 大原社会問題研究所雑誌 2000年(9月)(502)

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資料に関する注記

一般注記：: ウェブページ記載の出版年月日 : 2000年8月25日

書誌情報

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デジタル

資料種別: 記事
タイトル: 「労働の人間化としての職務設計」の基礎 : デイビス・グループの1950年代職務設計理論の考察
著者・編者: 庄村長
出版事項: 日本 : 法政大学大原社会問題研究所
出版年月日等: 2000-09-25
出版年（W3CDTF）: 2000-09-25
タイトル（掲載誌）: 大原社会問題研究所雑誌
巻号年月日等（掲載誌）: 2000年(9月)(502)
掲載巻: 2000年(9月)(502)
本文の言語コード: jpn
一般注記: ウェブページ記載の出版年月日 : 2000年8月25日
国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/9971480
https://dl.ndl.go.jp/pid/9971480
コレクション（共通）: 障害者向け資料
コレクション（障害者向け資料：レベル1）: テキストデータ
コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 学術機関 > 私立大学
https://dl.ndl.go.jp/collections/B00041
収集根拠: インターネット資料収集保存事業（WARP）
受理日（W3CDTF）: 2016-05-06T19:50:41+09:00
保存日（W3CDTF）: 2009-02-16
記録形式（IMT）: application/pdf
オンライン閲覧公開範囲: インターネット公開
遠隔複写可否（NDL）: 不可
掲載誌（URI）: https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/284803/oohara.mt.tama.hosei.ac.jp/oz/502/
掲載誌（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/9971479
https://dl.ndl.go.jp/pid/9971479
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション
https://dl.ndl.go.jp