Harvard business school press

• 資料種別: 図書
• タイトル: Harvard business school press
• 出版事項: 翔泳社
• 出版年月日等: 2001.7-
• 出版年（W3CDTF）: 2001
• 大きさ: 20cm
• 並列タイトル等: HBS
• 出版地（国名コード）: ja
• 対象利用者: 一般
• 関連情報: イノベーターの確たる成長に向けて; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793727598720; ひるまないリーダー; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793902144640; ハーバード流キャリア・チェンジ術; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793963890816; イノベーションのDNA : 破壊的イノベータの5つのスキル; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794058694272; 発明家に学ぶ発想戦略 : イノベーションを導くひらめきとブレークスルー; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794399723008; 静かなリーダーシップ; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794620194688; イノベーションへの解 : 利益ある成長に向けて; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794741094016; アメリカを創ったベンチャー・キャピタリスト : 夢を支えた35人の軌跡; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795999752448; 隠れた人材価値 : 高業績を続ける組織の秘密; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796061636992; キーストーン戦略 : イノベーションを持続させるビジネス・エコシステム; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796118758144; 人材を活かす企業 : 「人材」と「利益」の方程式; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796875280896; インテンション・エコノミー : 顧客が支配する経済; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797067485952; イノベーションのジレンマ : 技術革新が巨大企業を滅ぼすとき; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797140229120; グランズウェル : ソーシャルテクノロジーによる企業戦略; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797755417216; 世界でいちばん大切にしたい会社 : コンシャス・カンパニー; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797772902400; 90日変革モデル : 企業変革を加速させる3つのフェーズ; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268930058240; オープンビジネスモデル : 知財競争時代のイノベーション; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268966570880; ザ・ブランド : 世紀を越えた起業家たちのブランド戦略; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269040763904; ストラテジック・イノベーション : 戦略的イノベーターに捧げる10の提言; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269407117440; 戦略的データマネジメント : 企業利益は真のデータ価値にあり; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269570478208; 90日で成果を出すリーダー = The first 90 days, updated and expanded : proven strategies for getting up to speed faster and smarter; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269715807744; コミュニティ・オブ・プラクティス : ナレッジ社会の新たな知識形態の実践; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270946212864; 企業文化のe改革 : 進化するネットビジネス型組織; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272961510400; エンパワード : ソーシャルメディアを最大活用する組織体制; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273027717248; ウォー・フォー・タレント : "マッキンゼー式"人材獲得・育成競争; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273144662400; コトラー 新・マーケティング原論; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273338777344; https://cir.nii.ac.jp/crid/1131693807283316352
• 関連情報（URI）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BA55929414#entity
• 連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : CiNii Research
• 提供元機関・データベース: CiNii Books; https://ci.nii.ac.jp/books
• NACSIS書誌ID（NCID）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BA55929414 : BA55929414