調査研究参考資料

• 資料種別: 図書
• タイトル: 調査研究参考資料
• タイトルよみ: チョウサ ケンキュウ サンコウ シリョウ
• 著者標目: 人事院事務総局管理局法制課 ジンジイン ジムソウキョク カンリキョク ホウセイカ; https://ci.nii.ac.jp/author/DA01433706
• 出版事項: 人事院管理局法制課
• 出版地（国名コード）: ja
• 本文の言語コード: ja
• 対象利用者: 一般
• 関連情報: 米・連邦政府職員補償法; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793767809408; 米連邦・服務関係法規; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793791976320; 外国公務員制度文献目録; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793865702400; 米連邦職員の勤務時間・休暇; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793933665408; 米国軍人恩給制度; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793941709312; 米国連邦公務員の給与構造概要; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794344060160; 米国連邦公務員制度改革法; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794351171840; 1993年米連邦家族・医療休暇法; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794422018048; フランス高級官吏の任用制度の改革 : 一英国人の論評; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794498534912; 英国における公務員の政治活動; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794518651648; フランス恩給法 : 仮訳; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794577328128; 米連邦・退職関係法律; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794866393344; 米連邦人事委員会の任務と人事委員; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794910702208; 米国公務員制度関係統計・図表集; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794946354432; イタリアの官吏法制; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794997743872; 第4期ドイツ連邦議会における官吏法規の立法; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795025766144; 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合衆国人事委員長の最近における三つの演説; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271333773184; 公務員制度関係法例年表; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271428835200; ヨーロッパ共同体の官吏制度; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271455312896; 英国公務員の仲裁制度; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271533865728; 連邦人事行政の新しい水平線 : 連邦人事委員会事務局長メイシー氏の講演; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271537329920; 1,958年および1,959年におけるアメリカ合衆国人事行政の概観; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271547715200; 国の直接管理する公役務に従事する職員 : フランス官吏制度概論; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271871757312; ドイツ連邦給与法; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271917702144; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271953121536; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272019958784; 西ドイツ連邦公務員の基本法令等; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272540601600; 国家公務員法改正経過一覧; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272590679552; 米連邦・大統領令第11491号 : 1971年8月26日付,大統領令第11616号による改正令; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272591586048; フランス人の見たアメリカ公務員制度; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272684148224; 英国の大臣規範; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272733758976; 連邦懲戒法 : 西ドイツ; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272791111040; 模範州公務員法; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272835423744; 職員代表法に関する判例; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272838899968; ドイツ人の見た英米の政治と公務員; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272851504256; 米連邦政府におけるフレックスタイム; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272922412928; 西独連邦人事委員会; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273058782336; 西ドイツ官吏の兼務; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273163731200; 改正フランス官吏令; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273185049216; ドイツ連邦共和国の行政機構; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273280780032; 米連邦政府における平等な雇用の機会計画; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273295195904; オーストリアの官吏法制; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273311736832; 人事委員会の役割 : カナダの経験; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273337852928; オーストラリア連邦公務員法; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130290525913254667
• 関連情報（URI）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BN0062972X#entity
• 連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : CiNii Research
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