Prediction of employee job satisfaction and organizational commitment : an examination of interval measures of absence

資料に関する注記

一般注記：: Thesis (Ph.D.)--The University of Iowa, 1987"Dissertations on business management of main universities in America"--Container

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資料種別: 図書
タイトル: Prediction of employee job satisfaction and organizational commitment : an examination of interval measures of absence
著者・編者: Lee, Jin Kyu
著者標目: Lee, Jin Kyu
出版事項: U.M.I.
出版年月日等: 1987
出版年（W3CDTF）: 1987
大きさ: 35 mm
出版地（国名コード）: us
本文の言語コード: en
件名標目: Absenteeism (Labor)
Absenteeism (Labor) -- Mathematical models
対象利用者: 一般
一般注記: Thesis (Ph.D.)--The University of Iowa, 1987
"Dissertations on business management of main universities in America"--Container
関連情報（URI）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BB07344643#entity
連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : CiNii Research
提供元機関・データベース: CiNii Books
https://ci.nii.ac.jp/books
NACSIS書誌ID（NCID）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BB07344643 : BB07344643