The decision to discriminate : a study of executive selection

資料に関する注記

一般注記：: A study designed by the Survey Research CenterBibliography: p. 111-114

書店で探す

国立国会図書館以外の全国の図書館の所蔵状況を表示します。

所蔵のある図書館から取寄せることが可能かなど、資料の利用方法は、ご自身が利用されるお近くの図書館へご相談ください

その他

CiNii Research
検索サービス
デジタル
連携先のサイトで、CiNii Researchが連携している機関・データベースの所蔵状況を確認できます。
この本の所蔵を確認

この資料の詳細や典拠（同じ主題の資料を指すキーワード、著者名）等を確認できます。

資料種別: 図書
ISBN: 0879440627
タイトル: The decision to discriminate : a study of executive selection
著者・編者: [by] Robert P. Quinn, Joyce M. Tabor [and] Laura K. Gordon
著者標目: Quinn, Robert P.
https://ci.nii.ac.jp/author/DA04404420
Tabor, Joyce M.
Gordon, Laura K..
University of Michigan. Survey Research Center
https://ci.nii.ac.jp/author/DA01778526
出版事項: Institute for Social Research, University of Michigan
出版年月日等: 1968
出版年（W3CDTF）: 1968
大きさ: 23 cm
出版地（国名コード）: us
本文の言語コード: en
件名標目: Discrimination in employment -- United States
Jews -- Employment -- United States
Executives -- United States -- Recruiting
LCC: HD4903
対象利用者: 一般
一般注記: A study designed by the Survey Research Center
Bibliography: p. 111-114
関連情報（URI）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BA76365780#entity
https://lccn.loc.gov/68065536
https://catalog.hathitrust.org/Record/001118336
連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : CiNii Research
提供元機関・データベース: CiNii Books
https://ci.nii.ac.jp/books
NACSIS書誌ID（NCID）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BA76365780 : BA76365780
LC control number: 68065536
https://lccn.loc.gov/68065536