Arbeits- und betriebskundliche Reihe

• 資料種別: 図書
• タイトル: Arbeits- und betriebskundliche Reihe
• 出版事項: Bund-Verlag
• 出版地（国名コード）: gw
• 本文の言語コード: de
• 対象利用者: 一般
• 関連情報: Verfahren vorbestimmter Zeiten; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793775811328; Die Betriebsvereinbarung : der programmierte Lehrgang; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794053382784; Leistungsbewertung und Leistungsentlohnung bei Angestelltentätigkeiten : programmierte Information; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794252844160; Menschliche Leistung und Arbeitsergebnis; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794428050816; Probleme der Personalbemessung im Dienstleistungsbereich; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795281707648; Humanisierung der Arbeitswelt und menschengerechte Arbeitsgestaltung; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795460377856; Leistungsbewertung und Leistungsentlohnung für Angestellte; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795510598016; Mehrstellen-arbeit; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795599808512; Automation : neue Aufgaben für Betriebsräte und Gewerkschaften; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795609609728; Roboter und Arbeitsbedingungen : Handlungsanleitung für Betriebsräte bei der Einführung von Robotersystemen; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796034293376; Das Management in Klein- und Mittelbetrieben; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796259638912; Personalführungssysteme : Methoden und Auswirkungen; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796263539072; Betriebliche Beschäftigungspolitik und Personalplanung : Beitr. u. Materialien zur DGB-Fachtagung 1977 : Tagungsbd.; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796354856576; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796547551104; Der programmierte Lehrgang : Zeitermittlung im Arbeitsstudium : Grundlagen und Methoden; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797286130048; Analytische Arbeitsbewertung von Angestelltentätigkeiten : Methoden, Probleme, Meinungen; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268795752576; Der Lärm : ein Problem unserer Zeit; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269206120064; Der Prämienlohn in Theorie und Praxis; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270705292288; Arbeitsorganisation und Arbeitsleistung; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270898477568; Programmierte Unterweisung : Standardzeiten im Angestelltenbereich; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271735531904; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272189346944; Handlungsanleitung zur menschengerechten Arbeitsgestaltung nach den [double section symbol] 90 und 91, Betriebsverfassungsgesetz; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272253695616; Humanisierungsprojekte und Interessenvertretung : Informationen u. Hinweise (Handlungsanleitungen) für betriebl. u. gewerkschaftl. Interessenvertreter zur Durchführung u. Kontrolle von Projekten im Rahmen d. "Aktionsprogramms Forschung zur Humanisierung des Arbeitslebens" d. Bundesregierung; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272269805696; Handbuch der Erholungszeitermittlung; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272727618304; Richt-, Ziel- und Standardzeiten bei Angestelltentätigkeiten; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272887148800; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130861992297381264
• 関連情報（URI）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BA1163251X#entity
• 連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : CiNii Research
• 提供元機関・データベース: CiNii Books; https://ci.nii.ac.jp/books
• NACSIS書誌ID（NCID）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BA1163251X : BA1163251X

目次

Verfahren vorbestimmter Zeiten

Die Betriebsvereinbarung : der programmierte Lehrgang

Leistungsbewertung und Leistungsentlohnung bei Angestelltentätigkeiten : programmierte Information

Menschliche Leistung und Arbeitsergebnis

Probleme der Personalbemessung im Dienstleistungsbereich