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博士の入職経路の特徴と賃金・仕事満足度で見たマッチング効率の検証 : 「博士人材追跡調査」の個票データを用いて

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博士の入職経路の特徴と賃金・仕事満足度で見たマッチング効率の検証 : 「博士人材追跡調査」の個票データを用いて

資料種別
図書
著者
小林淑恵 [執筆]
出版者
文部科学省科学技術・学術政策研究所
出版年
2017.6
資料形態
ページ数・大きさ等
30cm
NDC
-
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資料に関する注記

一般注記:

英文要約あり英文タイトルは表紙裏による参考文献: p24-25

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資料種別
図書
タイトルよみ
ハクシ ノ ニュウショク ケイロ ノ トクチョウ ト チンギン シゴト マンゾクド デ ミタ マッチング コウリツ ノ ケンショウ : ハクシ ジンザイ ツイセキ チョウサ ノ コヒョウ データ オ モチイテ
著者・編者
小林淑恵 [執筆]
著者標目
小林, 淑恵 コバヤシ, ヨシエ
文部科学省科学技術・学術政策研究所 モンブ カガクショウ カガク ギジュツ ガクジュツ セイサク ケンキュウジョ
出版年月日等
2017.6
出版年(W3CDTF)
2017
大きさ
30cm
並列タイトル等
Characteristics of the doctorates' entry path and examination of the matching efficiency by the wage and satisfaction level of job : using the individual data of "Japan Doctoral Human Resource Profiling, JD-Pro"
博士の入職経路の特徴と賃金・仕事満足度で見たマッチング効率の検証 : 「博士人材追跡調査」の個票データを用いて