MINERVA現代経営学叢書 = Modern business economics

• 資料種別: 図書
• タイトル: MINERVA現代経営学叢書 = Modern business economics
• タイトルよみ: MINERVA ゲンダイ ケイエイガク ソウショ
• 出版事項: ミネルヴァ書房
• 出版年月日等: 1997.5-
• 出版年（W3CDTF）: 1997
• 大きさ: 22cm
• 並列タイトル等: ミネルヴァ現代経営学叢書; Modern business economics
• 出版地（国名コード）: ja
• 対象利用者: 一般
• 関連情報: 現代中小企業の経営戦略と地域・社会との共生 : 「知足型経営」を考える; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793789230720; 東アジアにおける国際分業と技術移転 : 自動車・電機・繊維産業を中心として; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793955761536; 現代日本企業の経営学; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794025054720; コーポレート・ガバナンスと企業倫理の国際比較; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794097467520; 人事の統計分析 : 人事マイクロデータを用いた人材マネジメントの検証; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794142152832; 現代経営学の基本問題; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794253798400; アジアICT企業の競争力 : ICT人材の形成と国際移動; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794463610880; 企業管理と情報技術 : 現代企業システムの物象化論; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794479692800; 人事の経済分析 : 人事制度改革と人材マネジメント; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794627556736; トヨタ企業集団と格差社会 : 賃金・労働条件にみる格差創造の構図; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794912580224; 商業・まちづくりネットワーク; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794966861184; 韓国の企業社会と労使関係 : 労使関係におけるデュアリズムの深化; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795196153728; 現代企業と持続可能なマネジメント : 環境経営とCSRの統合理論の構築; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795414352512; 中国における日・韓・台企業の経営比較; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795563938304; 転換期のアメリカ労使関係 : 自動車産業における作業組織改革; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796188098944; 産業技術競争力と金型産業; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796245046784; 中小企業のベンチャー・イノベーション : 理論・経営・政策からのアプローチ; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796307186304; 企業会計の構造と変貌; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796394074752; 熟練工養成の国際比較 : 先進工業国における現代の徒弟制度; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796853556224; 人的資源管理論; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797049462912; 「労働の人間化」への視座 : アメリカ・スウェーデンのQWL検証; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797173630720; 模倣と創造のファッション産業史 : 大都市におけるイノベーションとクリエイティビティ; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797212909696; 中小企業存立論 : 経営の課題と政策の行方; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797291115648; 企業と経営倫理; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797594016128; 日中合弁企業のマネジメント : 技術・資金・人的資源; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797687210240; 現代アメリカ企業経営史; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797777079296; 製品アーキテクチャのダイナミズム : モジュール化・知識統合・企業間連携; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798078774656; チャンドラー経営史の軌跡 : 組織能力ベースの現代企業史; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798206323328; グローバル企業の戦略的提携; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798215768064; 現代中小企業の海外事業展開 : グローバル戦略と地域経済の活性化; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798315647744; 地域中小製造業のサービス・イノベーション : 「製品+サービス」のマネジメント; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130003902888999552; 地域・社会と共生する中小企業; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130012458247019924; 日本百貨店業成立史 : 企業家の革新と経営組織の確立; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268901257728; アメリカIT多国籍企業の経営戦略; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269184927616; 日本企業の生産システム革新; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269323422976; 日本人労働者の帰属意識 : 個人と組織の関係と精神的健康; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269339312256; 企業統治構造の国際比較; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270198329472; 現代中小企業の経済分析 : 理論と構造; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270239785472; 現代中小企業の動態分析 : 理論・実証・政策; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270318895872; 企業と政策 : 理論と実践のパラダイム転換; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270515453568; トヨタシステムと国際戦略 : 組織と制度改革の展望; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270732245504; 大阪新生へのビジネス・イノベーション : 大阪モデル構築への提言; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270958463616; 現代中小企業の自律化と競争戦略; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271149748480; コーポレート・コントロールとコーポレート・ガバナンス; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271289570432; 自動車の海外生産と多国籍銀行; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271371148800; ベンチャー・中小企業の市場創造戦略 : マーケティング・マネジメントからのアプローチ; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272041078784; 成熟産業における戦略展開と経営資源 : 戦後製糸業の比較経営論; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272115990912; 現代日本の株式会社; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272275103872; ICTイノベーションの変革分析 : 産業・企業・消費者行動との相互展開; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272410121728; 経営学の方法と歴史; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272504258432; メインバンクと企業集団 : 戦後日本の企業間システム; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272575015552; 価値共創時代におけるマーケティングの可能性 : 消費と生産の新たな関係; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272955651712; 日本公企業史 : タバコ専売事業の場合; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273031021824; 中国の技術発展と技術移転 : 理論と実証; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273200847104; 福祉国家・スウェーデンの労使関係; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273339245568; パナソニックのグローバル経営 : 仕事と報酬のガバナンス; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130290942862408706; 「新常態」中国の生産管理と労使関係 : 実態調査からみえる生産現場の苦悩と工夫; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130574400634044706; 個別化する現代日本企業の雇用関係 : 進化する企業と労働組合の対応; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130858596795690772
• 関連情報（URI）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BA30595090#entity
• 連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : CiNii Research
• 提供元機関・データベース: CiNii Books; https://ci.nii.ac.jp/books
• NACSIS書誌ID（NCID）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BA30595090 : BA30595090

目次

現代中小企業の経営戦略と地域・社会との共生 : 「知足型経営」を考える

東アジアにおける国際分業と技術移転 : 自動車・電機・繊維産業を中心として

現代日本企業の経営学

コーポレート・ガバナンスと企業倫理の国際比較

人事の統計分析 : 人事マイクロデータを用いた人材マネジメントの検証