職研調査研究報告書

• 資料種別: 図書
• タイトル: 職研調査研究報告書
• タイトルよみ: ショッケン チョウサ ケンキュウ ホウコクショ
• 著者標目: 雇用促進事業団雇用職業総合研究所 コヨウ ソクシン ジギョウダン コヨウ ショクギョウ ソウゴウ ケンキュウジョ; https://ci.nii.ac.jp/author/DA00631373
• 出版事項: 雇用職業総合研究所
• 出版地（国名コード）: ja
• 対象利用者: 一般
• 関連情報: 企業の組織・業務遂行方法に関する調査結果報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794149882880; 心身障害者の職業能力評価 : 職務分析の立場から; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794220406144; 企業における女子の戦力化・活用に関する調査結果報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794296646144; 高島炭鉱離職者の追跡調査と閉山後の高島町住民の意識に関する調査; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794436002048; 60歳台前半層の就業に関する調査研究報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794665906688; 技術者のキャリア形成に関する調査研究報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794771809152; 労働市場における技術・資本・労働の関係を中心とした労働市場モデルのための研究ノート; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794885675136; 女性の職業経歴 : 1975年、1983年「職業移動と経歴(女子)調査」再分析; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794889547264; 1983年職業移動と経歴(女子)調査報告書 : 中間報告; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794999782528; 公共職業安定所における事業所情報の作成状況等に関する調査研究報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795168720768; 女子労働増大の社会経済的インパクトに関する研究報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795257695744; 日本における小集団活動の実態とその展開条件に関する事例研究報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795612061696; 転換期における処遇制度 : 事例調査から; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795646276608; 鉄鋼・造船業における中高年労働者の出向・転職の現状と課題; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795658849280; マイクロエレクトロニクスの雇用に及ぼす量的影響に関する研究報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795709859712; 脳血管障害の職業的予後に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795750169600; 中高年齢者向けME機器開発ニーズ調査; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795754892160; 日本人の職業経歴 : 職業移動全国調査中間報告; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795761821440; 出向・転籍の現状と課題; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795830706816; 大学生の就職活動に関する意識と行動 : 中間報告(データ集); https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796486314624; 高校生の職業希望の形成と変容; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796573948160; 若年労働者の職業経歴の形成過程に関する研究報告書 : 三鷹公共職業安定所管内における学校・事業所調査の結果から; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796577846912; 精神薄弱者の職場適応をめぐって : 精神薄弱者の職域拡大に関する研究報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796699248640; 技術革新下における企業戦略と技術開発人材の採用と配置; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796717062528; 専修学校卒業生の職業と意識 : 専修学校卒業生調査から; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796760906496; 女性の就業パターンの3か国比較 : アメリカ・スウェーデン・イギリス; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796899682048; 女性の求職活動と就業意識についての調査研究報告書 : 公共職業安定所等を訪れた女性たちの実態; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796901408512; ME技術革新の現場労働者に及ぼす影響 : アンケート調査結果; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796957794048; 建設業, 第三次産業における中高年齢者向けME機器開発ニーズ調査; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797203462016; 企業内労働力の有効活用に関する実態調査; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797263452928; 資格制度に関する調査結果報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797327304064; 心身障害者の職域拡大に関する研究結果報告書 : 心身障害者多数雇用モデル工場の具備すべき条件について; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797401720448; 欧米諸国の職業紹介; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797433065728; 1981年職業移動と経歴調査報告書 : 中間報告; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797476994560; 地域雇用開発と地域マネージメントの現状; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797539996160; 昭和75年(2000年)の産業別職業別雇用見通し; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797556928000; マイクロエレクトロニクス化と生産技術・職場組織の変化に関する研究報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797629509632; 重度障害者の就業に関する実態調査; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797755992192; 職業評価と「障害者用就職レディネス・チェックリスト」の作成; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798126040704; 企業経営の多角化等と雇用管理に関する事例調査結果報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798204297728; マイクロエレクトロニクスの雇用に及ぼす質的影響に関する研究報告書 : 機械加工職場を中心に; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798227374336; 系列会社に対する出向・転籍等に関する調査結果報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798228685568; 先端技術の雇用に及ぼす影響に関する調査研究報告書 : 準備的調査研究結果; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798320534656; 人材派遣業(事務処理)の女子労働者の仕事と生活に関する調査研究報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798378442368; 中小企業の雇用管理サービスニーズに関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268810949376; オフィスオートメーションと雇用に関する研究報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268830912512; 技術革新に伴う技術者の職務内容の変化に関する調査研究報告書 : マイクロ・エレクトロニクスが技術者の職務に及ぼす影響を中心に; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268916715904; 求職活動とメディアに関する調査研究報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269034665600; ライフサイクルと職業経歴; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269067073024; 広域人事管理と雇用調整に関する実態調査報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269229456384; 高校生の職業希望に関する調査研究報告書(中間報告); https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269419520640; 女子の長期継続雇用と処遇の実態に関する研究報告書 : 「賃金構造基本統計調査特別集計」結果; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269561170560; 民営職業紹介事業にみる求人開拓と求人求職の結合のノウハウ; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269922627968; 中高年婦人の雇用管理・就業意識に関する調査研究報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270003646080; 青年期の職業経歴と職業意識 : 若年労働者の職業適応に関する追跡研究総合報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270032013440; 心身障害者の職域開発に関する研究結果報告書 : 脳性まひ者における作業研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270122197376; 加齢に伴う職業能力の変化に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270148456320; 情報処理技術者の能力開発とキャリア形成 : ソフトウェア技術者を中心に; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270171355136; 心身障害者のための職業分類; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270262903936; 高卒就職者の職業別進路に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270284910336; 脳性まひ者の作業遂行上の特徴 : 心身障害者の職域開発に関する研究結果概要; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270330685312; 都市高齢者の職業意識 : 公的職業斡旋機関の求職者を中心にして; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270331560064; 中高年齢者の職業能力に関する調査 : 中間報告; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270374328064; 障害者の在宅勤務等多様な就労システムに関する研究 : 中間報告; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270666254848; 企業グループ内人材活用に関する調査研究報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270667983744; 定年退職者にみる人間ネットワークの変化; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270781434752; 職業情報の活用と職業指導の現状 : 職業ハンドブックの利用状況に関する調査から; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270854655616; 高齢化と人事管理制度に関する調査研究報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270980180096; 自動車工業の雇用管理に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270985392768; 青年の職業適応に関する国際比較研究 : 学校から職業への架橋; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271325799296; 高年齢者の求職活動と雇用に関する実態調査; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271329757568; 写真植字技能の習熟と就業可能性評価に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271512897024; 公共職業安定所(安定行政)の業務に関する事業主意識調査 : 中間報告(データ集); https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271628135552; 企業における専門学校卒業者 : 専門学校卒業者の採用と配置に関する調査より; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271742814848; 婦人の雇用管理・就業意識に関する調査研究報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271794406016; 地域における雇用創出に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271853394304; 婦人の職業とライフサイクル : 職業移動調査(女子・首都圏)結果報告; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271923186048; 印刷業における労働市場 : 職種別労働市場の研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271943605632; 近年における女子の職業分野の変遷に関する研究報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271960081536; 技術革新下における中小工業の雇用変動; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272009579136; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272029959552; 専修学校卒業生の就業実態に関する調査研究報告書 : 中間報告; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272041235840; 女性の職場進出と家族機能の変化に関する調査研究報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272174095232; 求人求職のミスマッチに関する調査研究報告書 : 企業における中途採用の実態調査から; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272276266112; 事業所の採用選考に関する調査研究報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272360170496; 大企業の情報処理部門における雇用管理; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272378409600; 女子の労働力供給行動に関する研究結果報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272418485888; 定年退職者にみる就業志向と生活満足度; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272481926784; 高年令者活用の現状に関する調査研究報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272777523328; 中小企業の組織風土に関する研究 : 仕事意欲との関係; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273183615616; 高年齢者の短時間勤務に関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273296787328
• 関連情報（URI）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BN00504713#entity
• 連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : CiNii Research
• 提供元機関・データベース: CiNii Books; https://ci.nii.ac.jp/books
• NACSIS書誌ID（NCID）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BN00504713 : BN00504713

目次

企業の組織・業務遂行方法に関する調査結果報告書

心身障害者の職業能力評価 : 職務分析の立場から

企業における女子の戦力化・活用に関する調査結果報告書

高島炭鉱離職者の追跡調査と閉山後の高島町住民の意識に関する調査

60歳台前半層の就業に関する調査研究報告書