内外労働資料

• 資料種別: 図書
• タイトル: 内外労働資料
• タイトルよみ: ナイガイ ロウドウ シリョウ
• 出版事項: 労働省大臣官房労働統計調査部
• 出版地（国名コード）: ja
• 対象利用者: 一般
• 関連情報: ドイツの労働事情; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793832238720; 産業における労使協力; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794330768256; 最近の印度勞働事情と勞働立法; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794536273408; 戰後におけるイギリス労働組合の発展; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794536944256; 各國の家族手当制度; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794655740672; 戰後における世界の賃金問題; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794718683392; 各国における団体協約法; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794907131776; 最近の英国労働経済情勢; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794964594176; 最近五十年における米国労働情勢の発展; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795072151040; 諸外国の賃金決定事情; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795199549952; わが国労働関係法令の系譜; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795224455424; 英国における労使関係及び労働条件; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795546914944; 最近の佛國労働事情; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795844722304; 勞働經濟の分析 : 安定計畫下の労働經済; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796612207872; 一九四九年の英国労働情勢; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796623291008; 各国における最低賃金法; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796932900864; 米國における職種及び地域別賃金差の現状; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797587076480; 各国の最低賃金法制; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797650983296; 労働生産性の理論と実際; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798230860800; 勞働經濟の新動向 : 二四年上半期勞働經濟の分析; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798250142208; 労働生産性測定に關する諸問題; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268761318656; 海外労働情勢; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269012573952; 業績給の理論と実際; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269788956288; フランスにおける労使の協力; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269811203712; 最近の伊太利労働事情; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269968855936; 法令を中心とせる労働関係文献目録; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270185196160; 一九四八年の米國勞働情勢概觀; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270325586432; 一九四九年の米国労働情勢概観; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270348935168; 米国における一ドル最低賃金の経済的効果; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270376064128; 現下のフランスの労働組合; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270455243904; 社会保障の国際的概観; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270866811008; 労働生産性に関する諸問題; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270899670144; 最低賃金制度の影響 : 英国縫製業の経験; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271087138304; 統計からみたわが國の勞働爭議; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272063412736; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272227126144; 一九五〇年の米英労働情勢概観; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272364521088; 英国における賃金問題; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272533664256; 米国における賃金物価及び国民福祉の諸問題; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272615793920; カナダの勞働事情; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272890535040
• 関連情報（URI）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BN02499057#entity
• 連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : CiNii Research
• 提供元機関・データベース: CiNii Books; https://ci.nii.ac.jp/books
• NACSIS書誌ID（NCID）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BN02499057 : BN02499057

目次

ドイツの労働事情

産業における労使協力

最近の印度勞働事情と勞働立法

戰後におけるイギリス労働組合の発展

各國の家族手当制度