Studien zum Arbeitsrecht

資料種別: 図書

著者: -

出版者: Nomos

出版年: -

資料形態: 紙

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Zur Zulässigkeit von Sympathiestreiks : eine grundrechtsdogmatische Betrachtung Arbeitnehmervertretung und Strafrecht : die Begünstigung von Arbeitnehmervertretern im Lichte von Arbeitsrecht und Strafrecht Änderungen im Diskriminierungsschutz durch die Europäische Grundrechtecharta : Anwendungsbereich und inhaltliche Reichweite des Art. 21 Abs. 1 EGRC Grundgesetz und gesetzliche Tarifeinheit bei Tarifpluralität Die verdrängende Betriebsvereinbarung : Änderung arbeitsvertraglicher Regelungen durch Betriebsvereinbarungen und Wiederaufleben der arbeitsvertraglichen Regelungen Die Frauenzielgrößen des GgTFMF : von der legislativen Regelungstechnik, arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Problemen der Rechtsanwendung und ihrer Umsetzung in der Praxis Die Vertretungsbefristung : ein Befristungsgrund zur dauerhaften Beschäftigung?Weitergeltung & Nachwirkung : kollektivrechtliche Vergütungsordnungen im Lichte von § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG : zugleich ein Beitrag zum Verhältnis von Tarifvertrag und betrieblicher Mitbestimmung Das Nachschieben von Kündigungsgründen bei zustimmungspflichtigen Kündigungen am Beispiel der Kündigung von Betriebsratsmitgliedern und Schwerbehinderten Der Einfluss aufsichtsrechtlicher Vergütungsvorgaben auf die AGB-rechtliche Beurteilung von Rückforderungsklauseln in Arbeitsverträgen Diskriminierungsschutz ohne Grenzen? : Reichweite und Grenzen des persönlichen und sachlichen Schutzbereichs des Antidiskriminierungsrechts am Beispiel der Entscheidungen Coleman (C-303/06) und Feryn (C-54/07) des EuGH Unternehmensübergreifende Personalpartnerschaft als Instrument flexibler Personalgestaltung Strafbefreiende Wirkung der "neuen" Arbeitskampffreiheit? : eine Untersuchung der Wechselwirkung zwischen Art. 9 Abs. 3 GG und den Strafnormen des StGB Rechtliche Grundlagen von Überstunden und ihrer Bezahlung : eine Analyse der grundlegenden schuldrechtlichen Anforderungen und Rechtsfolgen Arbeitnehmerschutz durch und für angestellte Betriebsärzte Der Konzerntarifvertrag : Wege zur einheitlichen Tarifgestaltung im Konzern Der arbeitsrechtliche Schutz der Crowdworker : eine Untersuchung am Beispiel ausgewählter Plattformen

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紙

資料種別: 図書
タイトル: Studien zum Arbeitsrecht
出版事項: Nomos
出版地（国名コード）: gw
対象利用者: 一般
関連情報: Zur Zulässigkeit von Sympathiestreiks : eine grundrechtsdogmatische Betrachtung
https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795658787072
Arbeitnehmervertretung und Strafrecht : die Begünstigung von Arbeitnehmervertretern im Lichte von Arbeitsrecht und Strafrecht
https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796335599872
Änderungen im Diskriminierungsschutz durch die Europäische Grundrechtecharta : Anwendungsbereich und inhaltliche Reichweite des Art. 21 Abs. 1 EGRC
https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796804196224
Grundgesetz und gesetzliche Tarifeinheit bei Tarifpluralität
https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797970682624
Die verdrängende Betriebsvereinbarung : Änderung arbeitsvertraglicher Regelungen durch Betriebsvereinbarungen und Wiederaufleben der arbeitsvertraglichen Regelungen
https://cir.nii.ac.jp/crid/1130003903648396416
Die Frauenzielgrößen des GgTFMF : von der legislativen Regelungstechnik, arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Problemen der Rechtsanwendung und ihrer Umsetzung in der Praxis
https://cir.nii.ac.jp/crid/1130005876369061534
Die Vertretungsbefristung : ein Befristungsgrund zur dauerhaften Beschäftigung?
https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270347493888
Weitergeltung & Nachwirkung : kollektivrechtliche Vergütungsordnungen im Lichte von § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG : zugleich ein Beitrag zum Verhältnis von Tarifvertrag und betrieblicher Mitbestimmung
https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271673721088
Das Nachschieben von Kündigungsgründen bei zustimmungspflichtigen Kündigungen am Beispiel der Kündigung von Betriebsratsmitgliedern und Schwerbehinderten
https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271747959680
Der Einfluss aufsichtsrechtlicher Vergütungsvorgaben auf die AGB-rechtliche Beurteilung von Rückforderungsklauseln in Arbeitsverträgen
https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272170176128
Diskriminierungsschutz ohne Grenzen? : Reichweite und Grenzen des persönlichen und sachlichen Schutzbereichs des Antidiskriminierungsrechts am Beispiel der Entscheidungen Coleman (C-303/06) und Feryn (C-54/07) des EuGH
https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272780925184
Unternehmensübergreifende Personalpartnerschaft als Instrument flexibler Personalgestaltung
https://cir.nii.ac.jp/crid/1130301365107900864
Strafbefreiende Wirkung der "neuen" Arbeitskampffreiheit? : eine Untersuchung der Wechselwirkung zwischen Art. 9 Abs. 3 GG und den Strafnormen des StGB
https://cir.nii.ac.jp/crid/1130567904190688512
Rechtliche Grundlagen von Überstunden und ihrer Bezahlung : eine Analyse der grundlegenden schuldrechtlichen Anforderungen und Rechtsfolgen
https://cir.nii.ac.jp/crid/1130581461302305835
Arbeitnehmerschutz durch und für angestellte Betriebsärzte
https://cir.nii.ac.jp/crid/1130853892874828928
Der Konzerntarifvertrag : Wege zur einheitlichen Tarifgestaltung im Konzern
https://cir.nii.ac.jp/crid/1131412329604327680
Der arbeitsrechtliche Schutz der Crowdworker : eine Untersuchung am Beispiel ausgewählter Plattformen
https://cir.nii.ac.jp/crid/1131975279076097280
関連情報（URI）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BB17298586#entity
連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : CiNii Research
提供元機関・データベース: CiNii Books
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NACSIS書誌ID（NCID）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BB17298586 : BB17298586