정책연구

• 資料種別: 図書
• タイトル: 정책연구
• 著者・編者: 한국노동연구원
• 著者標目: 韓國勞動研究院; https://ci.nii.ac.jp/author/DA12440204
• 出版事項: 한국노동연구원
• 大きさ: 26cm
• 並列タイトル等: 정책 연구; 政策研究
• 出版地（国名コード）: ko
• 著者別名: 한국 노동 연구원
• 対象利用者: 一般
• 関連情報: 주요국의 산재보험 재활사업체계 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793845565952; 고용유지지원금의 효율성 평가; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793887182080; 숙련개발체제와 노사관계 : 한국, 일본, 독일의 사례; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793936390272; 고용보험DB를 이용한 피보험자의 직장이동 분석; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793951577344; 한국형 노사관계 모델; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793952045952; 노동위원회와 노동분쟁해결시스템 개선방안 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794143382400; 기업변동시 노동법적 쟁점과 정책과제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794381296384; 건설일용근로자를 위한 사회안전망 구축방안 : 고용관리체계의 수립과 고용보험의 활용을 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794384260224; 한국의 파업구조와 특징에 관한 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794395343872; 사내하도급과 노동법; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794435888128; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794436311680; 주요국의 산재보험 급여체계 비교연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794665865216; 청년층 지역노동시장 구조와 일자리 창출 방안 : 대구지역을 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794700096768; 성장의 고용효과 제고를 위한 경제정책; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794727094528; 저소득 실직자 자활대책에 관한 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794860462720; 학력별 노동시장 미스매치 분석과 교육제도 개선과제 : 고등교육기관 및 전문계고를 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794988903808; 공공부문 민영화의 쟁점과 노사관계; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795013902464; 서비스산업의 작업장 혁신 모델 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795018661888; 유럽의 고용조정 실태와 정책과제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795020696320; 공무원노조 시대의 공무원직장협의회 활성화방안 연구 /김정한 [외][저]; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795191518592; 노동조합 가입성향의 결정요인과 노조의 상대적 임금효과; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795206560000; 돌봄서비스 일자리 근로조건 실태와 정책과제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795296039424; 공공부문 구조조정의 장애요인과 조직변화관리 정책연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795324470912; 정보통신기술과 일다운 일; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795330853888; 근로시간법제 주요 쟁점의 합리적 개편방안; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795408373504; 노동시간의 유연성과 개선방안; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795522023168; 비정규직 근로자의 증가에 따른 산재보험제도 개선방안; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795569046400; 21세기 노동정책; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795751233152; 임금체계의 실태와 정책과제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795771575936; 중국 노동법제 분석을 통한 북한 노동법제 변화전망; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795823323904; 인사평가제도 현황과 발전방안에 관한 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796019061248; 최저임금이 가계 및 기업에 미치는 효과; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796090351232; 건설근로자 고용개선에 관한 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796156032000; 노동조합 내부 민주주의와 현장조직 : 현대차, 기아차, 대우차 현장조직 사례를 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796382856448; 간접고용 국제비교 : 파견/도급 기준 및 보호방안을 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796557377408; 산별교섭의 이론과 실제 : 산업별ㆍ국가별 비교를 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796559516672; 무노조 기업의 고용관계 : 노사협의회와 대안적 근로자대표기구를 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796599850112; 개별노동분쟁의 화해제도 활성화 방안 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796935968000; 중ㆍ고령자 근로생애사 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797037948544; 실업급여 수급자들의 급여수급 및 재취업 실태분석 : 1998년도; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797062563584; 건설산업 교육훈련의 노・사・정 참여확대방안; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797099943040; 가계부채와노동공급의 상호관계에 관한 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797151290752; 경영참여의 실태와 과제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797168506368; 특수형태 근로종사자에 대한 산재보험 적용확대 연구 : 재해인정기준, 소득파악 및 보험급여체계; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797264569344; 한국의 임금격차; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797295071488; 외국인 투자기업의 노사관계; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797330595456; 산재근로자의 사회적응프로그램 모델개발 및 접근방안; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797341446784; 실태조사를 통해 본 가사노동자의 법적 보호를 위한 정책방향; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797342007296; 산재보험 재활사업 5개년 계획의 수행효과 분석 및 효율적 추진방안; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797538502144; 외국의 산재보험제도 연구 : 선보장・후정산제도를 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797544129536; 공공・민간 직업안정기관 운영실태 및 개선과제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797556291968; FTA로 인한 무역피해 근로자 지원방안 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797588495360; 단체교섭 구조변화와 정책과제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797614963200; 지역발전전략과 지역 파트너십 연구 : 의류 및 섬유산업 클러스터를 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797637172736; 한국의 노동운동 : 1987년 이후 10년간의 변화; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797765797888; 기술진보에 따른 노동시장 변화와 대응; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797899054720; 한국의 임금과 노동시장 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798004435456; 고용촉진훈련의 취업기여도 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798023110144; 단시간근로의 실태와 정책과제 : 단시간근로제의 촉진과 보호; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798073048704; 한국의 인적자본투자 성과분석; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798165059072; 산재근로자의 직장복귀 실태와 정책과제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798176026368; 임금제도 개편을 위한 노동법적 과제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798204998272; 정년연장 등 노동시장 환경변화에 대응하기 위한 인적자원관리 방안; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130003901549777920; 국제기준의 근로조건 규율 : ILO협약을 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130003901634354304; 공공서비스 및 사회복지서비스 산업; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130003901697450752; 한국 고용관계의 현단계 : 2005-2013년 사업체 패널자료 분석; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130003901761272320; 직업 및 소득 계층의 세대 간 이전에 관한 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130003901762072448; 사회자본과 노동시장 성과 : 인적구성을 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130003901785771648; 2017년 노사관계 국민의식조사 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130003901930040704; 조직의 변화관리를 위한 정책과제 : 대안적 임금체계 개편을 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130003902205042560; 시간 빈곤(Time-poor)에 관한 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130003902596359040; 2017년 KOSPI 200 기업과 고용관계; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130003902971321344; 청년층 노동시장정책 심층평가 : 창업지원사업; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130003903280994944; 노령연금 수급자의 노동공급과 정책과제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130003903402824960; 고용위기지역 산업의 일자리 이동 지도 구축 기초연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130003903504485760; 기업의 복리후생제도 발전방향 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130003903526486656; 전환기 고용서비스의 현재와 미래; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130007425116328714; 혁신형 중소기업의 인적자원관리 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130007425204151968; 사업장 단위의 노동시장 구조 변화 분석; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268653542528; 산재보험의 사업종류 조정 및 2004년도 산재보험 요율산정; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268731033728; 노동시장 재진입에 관한 연구 /김주영, 우석진 [저]; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268766705408; 기업 내 근로조건 결정법리 : 근로자대표와 서면합의를 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268813819392; 민간고용서비스 활성화 방안 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268839676800; 산별 직무급의 이론과 실제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268995550720; 중앙행정기관 무기계약직 임금・직무 실태와 개선방안 : 사무보조직을 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269028690304; 산재보험제도 발전방안에 대한 연구 : 재활・복지; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269049822336; 선진국의 반차별법・제도; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269100498432; 일・가족 양립체계의 선진국 동향과 정책과제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269299165952; 실업인정제도의 재취업 효과분석; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269324702720; OECD 주요국의 여성고용정책 연구 : 영국・캐나다・스웨덴・덴마크; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269395484544; 육아휴직 활용실태와 정책과제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269430415872; 한국 베이비붐 세대의 근로생애 [Work Life] 연구/ 방하남 [외][저]; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269541354880; 지역인적자원개발과 지역고용 거버넌스; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269569180288; 인식과 실제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269615914240; 우리나라 기업의 고용조정 실태; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269652656384; 동북아 제조업의 분업구조와 고용관계; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269734994688; 종업원대표제도 개선방안연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269760444672; 산업안전과 노동조합; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270010322560; 해외투자기업연수생 노동시장 실태분석; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270011224960; 지역고용전략 수립을 위한 노동시장 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270119143040; 고용보험의 경험보험률제도 도입연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270123725312; 학교로부터 노동시장으로 이행실태와 정책과제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270331351936; 일본의 고용보험제도 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270339151232; 노사관계 안정화 방안 연구 : 주요 업종 사례를 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270407854208; 기업지배구조 변화와 노사관계; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270423400832; 지식기반산업의 신노사관계 : 이동통신서비스 산업을 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270436811648; 여성노동분쟁의 해결시스템 및 개선과제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270459834240; 한국의 직업구조 변화와 직업이동 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270493111552; 원・하청 관계의 소득불평등 개선방안 : 프랜차이즈 원・하청 관계를 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270510465920; 대졸 화이트 칼라의 능력개발과 경력관리에 관한 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270537948160; 고용안전망 사각지대 해소방안; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270576558336; 근로시간 단축과 정책과제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270656985600; 공기업의 민영화와 노사관계 : 5개국의 사례비교연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270681181568; 산별교섭의 실태와 정책과제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270724911232; 인구 고령화와 노동시장 변화 및 노동정책과제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270959698816; 베이비붐 세대의 근로생애와 은퇴과정 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271001758720; 직업능력개발사업의 성과분석; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271009890816; 선진국 노동법제의 변화추세와 우리 노동법의 발전방향 : 노동법의 유연화 및 규제완화에 대한 비판적 고찰/ 김소영; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271028888448; 자영업의 실태와 정책과제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271057425152; 작업장 유형과 혁신 성과; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271069992192; 외국인투자기업의 노사관계에 관한 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271116838272; 여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안 : 모성관련 휴가제도를 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271337315072; 고용 없는 성장에 대한 대응전략 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271344711296; 사회안전망체계의 국제비교연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271345561728; 고용차별금지법의 국제비교 : 영미법계의 연령・장애 차별금지법제를 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271359500288; 전문기술 외국인력 노동시장 분석; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271487113472; 기술혁신과 인적자원개발에 대한 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271641418112; 탈빈곤을 위한 직업훈련 정책의 실태와 과제 : 자활 직업훈련을 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271655340928; 사회보장시스템의 생애소득 재분배 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271810782208; 경제위기와 고용; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271847209472; 직업능력개발사업 효율성 평가분석; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271877056256; '99년 실업대책 평가; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271915181568; 북한이탈주민의 직업변동 및 취업지원제도 평가; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272096690944; 대안적 노동체제의 탐색 : 1987년 이후 30년, 한국 노동체제의 구조와 동학; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272104568192; 진폐요양 합리화방안 연구 : 일본의 진폐제도와 비교를 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272105250048; 지역고용 노사정파트너십 현황과 발전방안; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272244848000; 근로자의 근로시간, 건강, 생산성의 상관성 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272320526080; 중장기 인력수급 전망; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272422633344; 사내하도급과 산업안전 : 제조업을 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272605735808; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272649988864; 한국의 숙련구조 변화와 핵심기능인력의 탐색; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272679913216; 복수노조 환경하의 노사관계 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272691235200; 남북협력과 노동정책; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272747272192; 노동조합 규약분석; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272777326464; 기업간 연계방식에 따른 지역인적자원개발전략 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272788243456; 우리나라의 고용서비스 선진화 어디까지 왔나?; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272801367296; 지식경제와 직업훈련; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272950286976; 주요 서비스산업의 고용창출 방안; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273112131200; 직업안정기관의 국제비교 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273203440512; 기업복지의 실태와 정책과제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273289165696; 고용보험 적용확대에 따른 실업급여 수급실태 및 피보험자 관리제도 개선방안 : 임시 시간제 및 소규모사업체 근로자를 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273356280192; 노동시장 구조와 사회보장체계의 정합성; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273363340928; 기업투자환경의 변화와 노동시장; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273367604224; 일자리 정책 패러다임 변화와 노동시장 제도개선 과제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130285376375635456; 자영업 경영상황의 동태적 변화 분석; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130285376604978944; 노동조합의 사회적 위상과 미래 역할; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130285376682653312; 청년층 노동시장정책의 종합적 평가 : 문헌연구를 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130285376840982272; 지역노동시장과 여성 고용에 대한 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130285376924778624; 직장 내 괴롭힘 실태와 제도적 규율 방안; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130285377188162688; 통합적 사회서비스 전달체계 구축방안 : 대인서비스를 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130285377321240704; 청년 고용・노동시장의 현황, 문제점 및 정책과제 : "정형화된 사실들" 분석; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130285377832989696; 1987년 이후 30년 : 새로운 노동체계의 탐색; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130285378091660544; 한국 대기업의 사회적 책임에 관한 연구 : 지속가능한 고용관계 모델에 대한 합의; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130285378274334848; 공무원 노사관계의 합리적 운영을 위한 제도개선방안; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130288590406237729; 활용 사례 분석; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130566851499095168; 국제금융위기 이후 제조업 노동시장 분석; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130566851519556480; 인구구조 변화 및 지방소멸에 대응하는 지역고용정책 사례 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130566851748651264; 일터혁신의 정책과제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130566852083286912; 비정규직의 이해대변구조와 노사관계; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130566852392825728; 한국사회의 이민과 통합 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130566852614009600; 불평등 지표 개선연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130566852625105152; 고용노동정책의 R&D 역량 강화 기여방안 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130566852698186496; 근로감독제도의 정책적 개선방안; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130566852705280128; 중소 제조기업 일터혁신 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130566852730295040; 지역별 일자리 창출・소멸과 정책과제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130566853445054208; 자산 불평등과 세대간 이동성이 노동시장에 미치는 영향; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130566853678748416; 지역일자리 지표 DB 개발 및 구축방안 연구 : 청년고용 지표를 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130566853698412672; 부패가 노동시장에 미치는 영향; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130848326034400768; 일터혁신의 현 단계와 발전 방향; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130848326046999936; 임금체계 개편 유형별 고용효과에 대한 실증연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130848326559145984; 기업의 금융활동과 고용 및 설비투자; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130848326591625344; 대학진학의 선택과 노동시장 성과; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130848327063864192; 보호무역주의 확산의 노동시장에 대한 영향 전망; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130848327257354368; 체불임금 해결시스템의 국제비교 연구 : 임금채권보장제도를 중심으로; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130848327288927616; 청년층 노동시장정책 심층평가 : 고용장려금사업; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130848327520818176; 고용・직업 안정성의 노동시장 효과 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130848327675351680; 지역 간 인구이동과 지역고용; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130848327777459072; 저출산 정책과 여성 경제활동의 변화; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130848328022467968; 관광사업 종사자의 노동시간 실태와 삶의 질 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130851772552190117; 청년 노동시장 및 고용정책 해외사례 심층연구 : 독일; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130853166182220173; 기업교육훈련 투자의 현황과 과제; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130855875610931867; 한국의 사용자단체 : 한국경영자총협회, 금속산업사용자협의회, 보건의료산업사용자협의회; https://cir.nii.ac.jp/crid/1131130857715228800; 노동시장의 동태적 특성에 관한 연구; https://cir.nii.ac.jp/crid/1131412332309738752
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目次

주요국의 산재보험 재활사업체계 연구

고용유지지원금의 효율성 평가

숙련개발체제와 노사관계 : 한국, 일본, 독일의 사례

고용보험DB를 이용한 피보험자의 직장이동 분석

한국형 노사관계 모델