資料シリーズ

• 資料種別: 図書
• タイトル: 資料シリーズ
• タイトルよみ: シリョウ シリーズ
• 著者・編者: 日本障害者雇用促進協会障害者職業総合センター編集
• 著者標目: 日本障害者雇用促進協会障害者職業総合センター ニホン ショウガイシャ コヨウ ソクシン キョウカイ ショウガイシャ ショクギョウ ソウゴウ センター; https://ci.nii.ac.jp/author/DA07211150; 高齢・障害者雇用支援機構障害者職業総合センター コウレイ・ショウガイシャ コヨウ シエン キコウ ショウガイシャ ショクギョウ ソウゴウ センター; https://ci.nii.ac.jp/author/DA14377878; 高齢・障害・求職者雇用支援機構障害者職業総合センター コウレイ・ショウガイ・キュウショクシャ コヨウ シエン キコウ ショウガイシャ ショクギョウ ソウゴウ センター; https://ci.nii.ac.jp/author/DA17528481
• 出版事項: 日本障害者雇用促進協会障害者職業総合センター
• 出版年月日等: 1991-
• 出版年（W3CDTF）: 1991
• 出版地（国名コード）: ja
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: No.31(2005.3-)以降の編集・発行:高齢・障害者雇用支援機構障害者職業総合センター; No.100 (2018.4)の編集・発行: 高齢・障害・求職者雇用支援機構障害者職業総合センター
• 関連情報: 農業分野における障害者雇用の現状と可能性に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793786246528; 米国等における発達障害者の就労支援の現状に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793819267712; 精神障害者の職業リハビリテーション : 「世界精神保健連盟'93世界会議」から; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793880166272; アメリカにおける精神障害者に対する地域支援システム; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793922169216; 障害者の高齢化と疲労に関する基礎的研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794069891584; 障害者雇用の質的改善に向けた基礎的研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794151120896; 重度身体障害者のアクセシビリティ改善による雇用促進に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794158264960; 英国における障害者差別禁止法 (仮訳); https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794231974528; 職業リハビリテーションを担う人材の専門性に関する基礎的研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794272328704; アメリカのカウンセリング用ソフトウェア; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794299243904; 欧米の障害者雇用法制及び施策の現状; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794299555200; 障害特性等に応じたマッチング等、ハローワークにおける就職支援のノウハウ向上のための調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794304202624; 就業経験のある発達障害者の職業上のストレスに関する研究 : 職場不適応の発生過程と背景要因の検討; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794444071936; アジア太平洋地域の障害者雇用システムに関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794523015680; SSTを活用した人材育成プログラムの活用方法に関する研究 : ジョブコミュニケーション・スキルアップセミナー; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794777787264; 広がる知的障害者のパソコンデータ入力業務; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794783723008; 大学等における障害・疾患のある学生の就職活動支援; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794788878848; 障害者就業支援におけるカウンセリングの技法と障害への配慮; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794806901888; 障害者の健康管理に関する基礎的研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794894392960; 障害者の通勤と就業環境に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794958399488; 障害者の働く場確保のための海外の取組み; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795018133248; 障害者就業・生活支援センターの現状把握と分析; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795026454400; 障害者の雇用率・納付金制度の国際比較 : 障害を配慮した雇用システムに関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795233711616; 障害のある中高年齢従業員の加齢に伴う就業上の支障と対策に関する調査研究 : 特例子会社(主として設立20年以上)における配慮と工夫; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795441675904; 欧米諸国における障害者権利条約批准に向けた取り組み; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795515930368; 雇用対策上の精神障害者の認定のあり方に関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795562625664; 就職困難な若年者の就業支援の課題に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795953535744; 障害者に配慮した職場改善の実際 : 障害者雇用促進のための職場改善コンテスト応募データの分析; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796033154816; 就労の困難さの判断の精度を高めるための連携についての調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796202614656; 雇用事例にみる障害者と職業; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796375678336; 視覚障害者雇用の拡大とその支援 : 三療以外の新たな職域開拓の変遷と現状; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796401928704; 日本の障害者雇用の現状 : 平成15年度障害者雇用実態調査 (厚生労働省) から; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796546994816; 障害者雇用に係る事業主支援の標準的な実施方法に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796578215296; 欧米における障害者雇用差別禁止法制度; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796596887424; アメリカ・カナダの障害者雇用事情; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796928732800; 障害・職種別「就業上の配慮事項」 : 企業の経験12,000事例から; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796987898112; 気分障害を有する者への雇用促進・雇用継続支援技法に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797063561216; 障害者に関する職業評価,職業指導の動き : 4つの関連領域における動向; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797182618368; 企業と非営利組織等との協業による障害者雇用の可能性を検討するための研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797296416384; 障害の多様化に対応したワークサンプル幕張版 (MWS) 改訂に向けた基礎調査; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797327257344; EU諸国における社会的企業による障害者雇用の拡大; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797530403712; 新技術と障害者雇用; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797623435008; 脳損傷者の就業定着に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797726250496; 保健医療機関における難病患者の就労支援の実態についての調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797779422976; 援助付き雇用のためのジョブコーチ・マニュアル; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797826860544; 福祉施設等における障害者の雇用・就労支援に関する全国実態調査; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797897102848; 諸外国における障害者雇用施策の現状と課題; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797980131072; 知的障害のある人のQOLとQWL : 利用者主体の職業リハビリテーションを考えるにあたって : 知的障害者の生活の質(QOL)に関する基礎的研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798177554432; 企業と非営利法人等との協業による障害者雇用の可能性を検討するための研究 : 全国的な実態の把握と可能性の検討; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798182073856; 米国における障害者雇用への社会的支援の動向に関する資料; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798194121088; 保健医療、福祉、教育分野における障害者の職業準備と就労移行等を促進する地域支援のあり方に関する関連データ・資料; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798315679488; 職場における心の病の多様化と事業主支援に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798396195712; 障害者雇用関連統計集; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268660807168; 地域の障害者就労支援の実態に関する調査研究 : 都道府県単位の指標を中心として; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268724830848; 医療機関における精神障害者の就労支援の実態についての調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268850410240; 外国雑誌にみられる障害者の職業評価、指導に関する最近の動向; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268924238848; 精神障害者の職業への移行と職業レディネス; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268982110592; カスタマイズ就業マニュアル; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269025603200; 障害者就業・生活支援センターの活動に着目して; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269055934336; 新たな地域精神保健福祉の動向 : 日本におけるACT(包括型地域生活支援)プログラムでの取り組み; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269117041152; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269223612928; 教育から雇用への円滑な移行のための連携のあり方に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269257119872; 職業評価及び作業適応に関する専門用語集(翻訳); https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269407330816; ジョブコーチ支援の実施ニーズ及び関係機関から求められる役割に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269492181504; 障害者の最低賃金の減額許可と労働能力の評価に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269505839872; うつ病を中心としたメンタルヘルス不全による休職者の職場復帰支援の実際と課題に関する文献研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269783692416; 諸外国における障害者雇用対策; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269880583040; 障害のある中高年齢求職者の就職活動に関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270234329600; 発達障害者を中心とした職場における配慮と支援に関する資料; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270280116480; 障害のある労働者の職業サイクルに関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270376358528; 非メランコリー親和型の気分障害を有する若年者の休業と復職支援の動向に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270441719680; 企業における双極性障害を有する者の職場復帰及び支援状況の実態調査; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270552848128; 日本の障害者雇用の現状 : 平成5年度身体障害者等雇用実態調査(労働省)から; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270577186688; 障害種類・等級別にみた障害者の就業領域に関する研究 : 諸外国における職業上の障害に関する情報; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270607088000; 発達障害のある人がよりよい就労を続けるために : 障害者職業総合センターにおける発達障害研究の歩み; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270618136320; Fountain house方式のクラブハウスモデルと過渡的雇用プログラム; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270623415552; 就労支援機関が就労支援を行うに当たっての課題等に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270682988288; 「障害者雇用に係る作業・職場環境改善等に関する調査」 : 障害者雇用の職場環境整備の現状とその効果の検証; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271012029952; 欧米諸国における障害者の雇用政策の動向; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271064202624; ジョブコーチ支援制度の現状と課題に関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271334862208; 障害者の在宅就業の支援するための資料; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271409169664; ディーセント・ワークの実現を視野においた「障害管理」に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271768674944; 欧米諸国における障害認定制度; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271777763456; 精神障害者に対する「自己理解の支援」における介入行動に関する基礎調査; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272059472000; 視覚障害者のWindowsパソコン利用状況; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272179097856; 継続して医療的ケアを必要とする人の就業を支える地域支援システムの課題に関する調査; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272769101312; 事業所における障害者雇用に関する配慮や支援の状況; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272824827392; 精神障害等の見えにくい障害を有する従業員の疲労軽減のための方策に関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272837412608; 精神障害者・発達障害者の雇用における課題と配慮の推進に関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272864805120; ロービジョン用就労支援機器の利用状況と改善の方向性; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272881778048; 精神障害を有する求職者の実態に関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273236227072; フランスにおける障害認定及び就労困難性の判定に係る実務関連資料; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130285377110507392; ドイツにおける障害認定及び就労困難性の判定に係る実務関連資料; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130848327034696192
• 関連情報（URI）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BN08978427#entity
• 連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : CiNii Research
• 提供元機関・データベース: CiNii Books; https://ci.nii.ac.jp/books
• NACSIS書誌ID（NCID）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BN08978427 : BN08978427