海外調査シリーズ

• 資料種別: 図書
• タイトル: 海外調査シリーズ
• タイトルよみ: カイガイ チョウサ シリーズ
• 著者標目: 日本労働協会 ニホン ロウドウ キョウカイ; https://ci.nii.ac.jp/author/DA00520678; 日本労働研究機構 ニホン ロウドウ ケンキュウ キコウ; https://ci.nii.ac.jp/author/DA03870574
• 出版事項: 日本労働協会
• 出版地（国名コード）: ja
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 出版者名称変更: 日本労働協会→日本労働研究機構
• 関連情報: 日系企業の経営と人事管理 : ヨーロッパの事例; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793873364992; タイの労働事情 : 日系企業の労務管理の実状; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793902203648; フィリピンの労働事情; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794102283392; フランスの労働事情; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794107097088; インドネシアの労働事情 : 労働力開発政策と日系企業; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794107345152; シンガポールの労働事情 : 日系企業と労使関係; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794225470592; インドの人的資源管理 : IT産業と製造業; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794235837184; 韓国の労働法改革と労使関係; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794287878912; シンガポールの労働事情 : 経済再編政策と日系企業の対応; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794335005696; 中国企業の経営と雇用管理; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794732453248; マレーシアの労働事情 : 新経済政策と労働・社会の実態; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794737014144; アメリカの非典型雇用 : コンティンジェント労働者をめぐる諸問題; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794929270016; ベルギーの労働事情; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794936036096; 台湾の労働事情と日系企業; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795246886528; アメリカの陰と光 : アメリカ経済の動向と雇用・労働の現状を探る; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795751178496; チェコの労働事情; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795830737280; 日本企業の海外派遣者 : 職業と生活の実態; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795862089728; ロシアの労働事情; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796058989056; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796184833024; ドイツ企業の賃金と人材育成; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796300991488; 韓国の労働事情 : 工業化と熟練形成; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797063195392; イタリアの労働事情; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797183048576; イギリス日系企業の労働事情; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797265185024; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797461802496; 西ドイツの労働事情 : 構造変化と日系企業; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798384975232; 中国の労働事情 : 対外開放政策と日系企業; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268651446784; 最新・ベトナム労働法 : 日本法との対比による解説; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268690244224; ニュージーランドの労働事情 : その歴史と現状; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268727831040; 日系企業の経営と雇用管理; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269017706880; 中国の労働政策と労働市場; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269292649088; ベトナムの労働事情; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269771866496; アメリカの労使関係 : 組織化と交渉の法的規制; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271061887104; 台湾の労働事情 : 日系企業の経営労務の実状; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271102980480; マレーシアの工業化と労働問題; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271443466752; ブラジルの労働事情 : 日系企業と労働・社会の実態; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271561903616; 日系企業の経営と人事戦略 : アジアの事例; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272220586240; アジア経済危機と各国の労働・雇用問題 : 模索する改革の方向; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272792430720; オーストラリアの労働事情 : 日系企業と経営風土; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273267638400
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• 連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : CiNii Research
• 提供元機関・データベース: CiNii Books; https://ci.nii.ac.jp/books
• NACSIS書誌ID（NCID）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BN01061902 : BN01061902