職研資料シリーズ

• 資料種別: 図書
• タイトル: 職研資料シリーズ
• タイトルよみ: ショッケン シリョウ シリーズ
• 出版事項: 雇用促進事業団雇用職業総合研究所
• 出版地（国名コード）: ja
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 発行所名称変更:雇用促進事業団職業研究所, 職業研究所, 雇用職業総合研究所, 雇用促進事業団雇用職業総合研究所
• 関連情報: ミクロ・マンパワー計画 : 翻訳; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793702318080; 西ドイツ職業分類大系; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793707430784; キャリア探索の課題; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793899651200; 精神障害者の職業リハビリテーションのために; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793964525824; 中途障害者の職場復帰プロセスに関する事例研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794008250752; ME技術革新と中小企業; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794206820864; 乳幼児をもつ保育労働者の労働と生活 : 川崎市における100人の実態; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794211081728; 職業的発達の概念と測定; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794239553024; 求人開拓と職業紹介 : 翻訳 : アメリカの総合雇用訓練法(CETA)によるプログラムより; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794243829248; 専門職(税理士)における婦人の就業と生活に関する調査研究報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794266859520; 職業相談場面における高年齢者の健康・体力のとらえ方の検討 : 質問紙調査法を用いて; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794326066432; 既婚婦人労働者の身心負担に関する調査研究 : 大都市百貨店々員の事例について; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794376360320; アメリカにおける11の職業評価システムの比較考察; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794384056320; 保育園児の所属世帯に関する基礎データ; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794629572096; 精神薄弱 : 職業へのアプローチ; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794664616832; 地方における産業構造の変化と雇用開発の進展; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794693248640; 職業構造の男女比較; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794704820352; 「心身障害者の職業に対する雇用主等の態度に関する研究」関連資料集; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794777841280; 職業レディネス・テスト関連資料集; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794875354368; 海外投資と国内雇用; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794992871040; ソ連における婦人の就業分野; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795076014080; マイクロエレクトロニクスの雇用への影響・わが国労働統計の歴史(3); https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795116121472; 先端技術時代における雇用カウンセリングの方向; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795123513344; 「安定所窓口に関するアンケート調査」結果報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795206770048; わが国労働統計の歴史; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795264621440; 年少労働者の職場適応問題に関する一考察 : 最近の調査研究から; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795316407168; アメリカ職業分類表; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795350929536; アメリカにおける教育と職業; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795392449792; 四年制大学女子学生の職業的態度 : 昭和52年度一年次生の就職態度・意識・マスメディアの影響について; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795428345984; 主要国の外国人労働許可制度; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795908621312; 大学卒業女子の職業経歴と職業意識に関する研究 : 昭和35年3月卒業生についての事例調査結果; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795914725632; 日本の労働者の意識に関する調査 : 翻訳; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795932462208; 農村婦人の職業適応能力と適応性指導に関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795952401408; 中小企業における中・高年婦人の雇用労働の実態に関する調査; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795968871552; 企業経営の多角化等に関する一分析; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795993961856; せき損者等上下肢障害者の職場及び作業諸条件の改善に関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796036874496; 重度障害者のための職場開拓; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796050660224; ホワイトカラーの世代別職業意識調査結果報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796247350656; 変化する技術と職業; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796296077824; 働く婦人と保育 : シンポジューム記録; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796493677696; 身体障害者職業訓練校修了生の入校時, 修了時, 就業後の評価に関する研究報告; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796580869248; 中高年齢者の雇用促進とジョッブ・リデザイン(職務再設計) : OECDの報告書から; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796703580544; せき損者等上下肢障害者の職務の適正化に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796706202240; 職務再構成の指針 : 翻訳; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796707496448; 西ドイツ婦人の就業状況; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796723178624; わが社の採用戦略 : 新日本製鉄、日立製作所、西武百貨店; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796757004160; 低成長経済下の労働市場政策 : 西ドイツ連邦雇用庁報告(1978年)から; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796768281344; 西ドイツ進出日系企業の労務管理; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796804656256; 乳幼児をもつ働く婦人と保育 : 乳幼児をもつ働く婦人と保育に関する実態調査結果; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796841603328; 高年齢者のための新しい質問紙体力調査作成の試み; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796939558016; 教育訓練システムと賃金・組織構造 : 仏・独・英の比較(翻訳); https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796967316224; 中高年婦人労働者の健康と体力に関する調査 : キャディの労働について; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796972100480; 「中高年令者の定年後意識に関する研究」結果報告; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796987299584; 婦人労働者の職業適応に関する研究 : 職務満足度からの分析; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797034607872; マイクロエレクトロニクスの雇用への影響; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797137874432; 脳性まひ者の就業実態からみた職業訓練; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797172587264; 高等学校の進路指導に関するヒアリング調査結果(「高校生の職業希望に関する調査」付帯調査); https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797184744704; 米国における職業経験に関する追跡研究 : 翻訳; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797416924288; ドイツ連邦共和国における労働力需要の質的構造に関する予測; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797453928320; 心理学者の倫理規範に関する事例集; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797588669184; 内面生活からみた高齢者のライフスタイルに関する事例研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797727251840; 乳幼児をもつ保育労働者の労働と生活 : 関連表と証言; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797729886464; 高年齢者の健康・体力と意識; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797801228032; 英国雇用サービス庁における雇用サービス専門官の訓練; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797972485248; 既婚婦人の就業と生活に関する調査報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798067195904; 若年労働者の職業適応に関する追跡研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798215164928; 職業構造研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798283963264; 離転職と職業移動 : 翻訳; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798332281216; せき髄損傷者の社会復帰阻害要因に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268633623936; 保育児の精神発達と保護者の保育について; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268758770432; 失語症 : 職業へのアプローチ; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268765132032; OAの影響・労働の質と生産性・家計の収入構造と負担費; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268769002368; 職業選択行動に関する調査研究 : 4年制大学女子卒業予定者を中心として; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268776623488; イギリス社会における職業構造の長期的変化; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268817775488; 職業情報論 : 収集と活用の方法; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268841992064; 雇用動向研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268904768384; 新しい職安「ジョブセンター」の成功 : 英国雇用サービス行政の改革 : 翻訳; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268939157120; 中小企業の雇用管理サービスニーズに関する調査研究 : 事例編; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268990043776; 脊髄損傷者等の職業復帰のプロセス; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269051303424; 職業移動調査研究報告; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269067498880; 女子技術者の職業生活 : 専門的技術的職業に従事する女子に関する調査報告書(2); https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269095968896; 雇用調整のなかの主婦の就業動態 : 都市と農村の実態調査; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269157575424; システムの中の人間機能; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269195859456; わが国雇用制度の一断面 : 賃金構造基本統計調査の特別集計結果から; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269233314048; 技術革新下の労働者意識 : 化学工業労働者に関する事例研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269238840704; 若年労働者の職業的行動に関する調査結果 : 定着・離転職・職業経歴類型および職業上の適応; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269258486784; オートメーションに関する社会科学的研究(文献サーベイ) : 翻訳; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269258912512; アメリカにおける職業統計用語の解説 : 1960年アメリカ国勢調査; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269378649344; 教育テスト・心理テストについての規範; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269388842240; 第3次産業就業者の労働移動; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269390545664; マイクロエレクトロニクスの国際貿易と雇用に及ぼす影響; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269413585664; 年少労働者の職業適応に関する追跡研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269539777536; 婦人の職業生活歴の類型と職業的発達に関する調査; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269564638464; 重度障害者のための職場 : 作業補助具の改良事例集 : 翻訳; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269640470656; 婦人労働者の妊娠・出産・育児に関連する社会保障制度の調査研究 : 妊娠・出産と婦人の生活・労働・保健等に関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269735191296; 学生・生徒について; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269768290176; 職業レディネス・テスト三年追跡研究から; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269847734144; ニュービジネスの現状と動向; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269897618560; 中高年齢者とその適職 : 適合性の測定技法(翻訳); https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269984379264; 職業行動における心理学的性差に関する文献研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269990746240; 諸外国における働く婦人の保育; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270040689792; 職業のガイドポスト : 職業選択の手引; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270187369728; 因子分析の意味と用途; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270234427520; 保育要件充足状況の把握; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270281915520; 身体障害者職業訓練校修了生の就業実態; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270300863616; 職業社会学の動向 : 翻訳; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270329816832; 婦人の職業訓練に関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270342773248; 製造作業員と教員について; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270358762752; 労働省編職業分類(昭和61年版)職業名解説; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270422740224; 保育形態と婦人雇用者の乳幼児の精神発達に関する調査; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270589863424; 労働力の産業別職業別構成に関する資料; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270697391616; 雇用カウンセリング体系的アプローチ(翻訳); https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270763157248; 身体障害者の適職開発の技法 : 人間工学原理の応用; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270770563456; 内部労働市場の理論; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270876705920; 高校生の職業希望に関する調査研究 : 第2回調査結果データ集; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270881426944; 国民経済の需要構造と産業別・職業別労働需要; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270939536512; 職務分析ハンドブック : 米国労働省1972年版; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271137261568; 職業移動の理論と実態分析 : 翻訳; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271175474944; 行動の性差に関する文献調査; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271218379520; フランスにおける職業分類と職業構造 : 1968年フランス国勢調査; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271314094976; 頸髄損傷者の就労要因に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271356210816; 年少労働者の職場適応に関する調査研究資料一覧; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271387929088; 大工業地帯における保育園児をもつ母親の職業とその背景 : 川崎市川崎区公立保育園児保護者世帯の実態; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271389636224; 婦人雇用研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271462154368; 職業選択の理論をめざして : 翻訳; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271591584128; 求職活動に関する調査研究報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271610311168; 中・高年婦人労働者の労働と健康・体力との関連に関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271721563392; 諸外国の労働事情; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271810891264; 職務設計の一方向 : 職務充実; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271846903808; 知能の加齢現象 : 文献紹介; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271913647104; スウェーデンにおける雇用市場政策の概要; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271939695360; 英国の職業分類体系; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272005216896; 職業移動と労働力政策 : アメリカ : 翻訳; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272091588608; 女子技術者の雇用管理 : 製薬・建築・情報処理産業の事例研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272179310336; 農村婦人の雇用に関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272186676992; 雇用管理の心理学的側面; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272212712576; 印刷業の労働市場; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272246678656; フランスにおける婦人の就業と生活; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272287955712; キャリア・ディベロップメントに関する文献研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272527992064; 盲人の職業リハビリテーションに影響を及ぼす要因について : 文献紹介; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272545853696; 労働統計の歴史・労働市場機構・分断的労働市場; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272556276352; アメリカの職業事情 : 職業展望ハンドブック(1974/1975年版)から; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272892733568; 労働省編一般職業適性検査(事業所用)関連資料集; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272928336000; 身体障害者職業訓練校に入校できなかった者の実態; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272993089280; 職業の社会学的研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272993949952; 職業相談の理論 : 翻訳; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273085388416; 心身障害者の職業 : ドイツ連邦共和国における職業指導用資料から; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273195803136; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273294178560; 精神薄弱者の雇用管理に関する事例集; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273329008896
• 関連情報（URI）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BN02013585#entity
• 連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : CiNii Research
• 提供元機関・データベース: CiNii Books; https://ci.nii.ac.jp/books
• NACSIS書誌ID（NCID）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BN02013585 : BN02013585

目次

ミクロ・マンパワー計画 : 翻訳

西ドイツ職業分類大系

キャリア探索の課題

精神障害者の職業リハビリテーションのために

中途障害者の職場復帰プロセスに関する事例研究