総合研究所リサーチペーパー

• 資料種別: 図書
• タイトル: 総合研究所リサーチペーパー
• タイトルよみ: ソウゴウ ケンキュウジョ リサーチ ペーパー
• 出版事項: 産能大学総合研究所
• 並列タイトル等: 総合研究所リサーチペーパー
• 出版地（国名コード）: ja
• 本文の言語コード: ja
• 対象利用者: 一般
• 関連情報: 「事業システムの再構築」研究報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793754680704; ネットワークとマネジメントに関する調査研究 : 上場企業アンケート調査による; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793939598336; マネジメント教育実態調査報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793997348352; キャリア・イノベーション : キャリア研究の現状と課題; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794535807616; 営業のメカニズムと成功要因 : 営業に関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794639926144; 「CSを実現するための事業システムの革新」調査報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796430046976; 調査研究報告; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796737592832; 企業倫理実践プログラムの構築; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796859492224; 「近未来の企業の人材戦略」に関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796908920704; 「教育機能(部門)の実態と再編成の方向づけ」調査報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797012983552; 「マルチメディア技術の進展が組織の教育活動に与える影響調査」調査報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268745780480; 日本企業における社員の働き方に関する実態調査報告書 : 長時間労働発生のメカニズムに迫る; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270203712896; 新・経営モデルへの試み : 組織と人についての考察; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271172144768; 経営幹部育成への戦略 : 国際基準に適合したマネジメントの変革を目指して; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271676510336; 経営者・経営幹部育成の実態と方向 : 経営的人材開発機能の実現に向けて; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273136380544
• 関連情報（URI）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BA35835599#entity
• 連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : CiNii Research
• 提供元機関・データベース: CiNii Books; https://ci.nii.ac.jp/books
• NACSIS書誌ID（NCID）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BA35835599 : BA35835599

目次

「事業システムの再構築」研究報告書

ネットワークとマネジメントに関する調査研究 : 上場企業アンケート調査による

マネジメント教育実態調査報告書

キャリア・イノベーション : キャリア研究の現状と課題

営業のメカニズムと成功要因 : 営業に関する調査研究