労務管理シリーズ

• 資料種別: 図書
• タイトル: 労務管理シリーズ
• タイトルよみ: ロウム カンリ シリーズ
• 出版事項: 日本法令
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: ja
• 本文の言語コード: ja
• 対象利用者: 一般
• 関連情報: 就業規則のつくり方 : 業種別実例付; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793933146112; 労働基準法の手続 : 雇入から退職まで/ 労働省労働基準局監督課監修; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794063019136; 雇用保険の早わかり : 加入から給付まで; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794159881344; 男女雇用均等法の早わかり : 募集・採用から退職までの対応の仕方; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794181261824; 労災保険の実務 : 加入手続・保険料申告から給付請求まで; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795250960256; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795399348608; 社会保険の手続; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795649311104; 就業規則・労働協約の改訂のポイントと実例 : 均等法・労働者派遣法等に対処する; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795675284480; 就業規則の作り方 : 業種別実例つき; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795799928320; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796719228672; 労働基準法 : 見やすくわかりやすい; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797342105472; 就業規則・労働協約の改訂のポイントと実例 : 時間短縮・休日休暇・パートタイマー; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797407351680; 法定・法定外労使協定の結び方と実例 : 社内預金制、時間外労働・休日労働、フレックス制等の労使協定; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797808604288; 労働時間・休日休暇の実務と時間短縮のすすめ方 : 変形労働時間制の実践的すすめ方; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798073718528; 社会保険の手続 : 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、労働保険の適用・徴収; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798385865344; 法定・法定外労使協定の結び方と実例 : 時間外労働・休日労働、フレックス制、出向制等の労使協定; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268682860800; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268742567680; わかり易い健康保険・厚生年金保険早わかり; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268989069184; 労災保険の実務 : 加入から給付まで; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269289574144; 賃金規則・退職金規則の作り方 : 模範実例とその説明つき; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269417865344; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269765727744; 労働時間・休日休暇の実務と時間短縮のすすめ方; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269880399488; 労働基準法 : 見やすく解りやすい; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270323297664; 外国人労働者の雇用と管理の手引; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270548117760; 法定・法定外労使協定の結び方と実例 : 変形労働時間制・時間外労働・希望退職・出向等 モデル文例付; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270767551360; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270812238208; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270837355904; 労働者派遣法と受入れ会社の実務 : 派遣先の義務・責任と労務管理; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270964605440; わかり易い健康保険厚生年金保険早わかり; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271031699712; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271045946752; 社会保険の手続 : 労働・社会保険の実務が一冊でわかる : 実物様式記載例付; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271599956992; 小さな会社の労働・社会保険 : 初めての人でもできる申請・届出の実務 豊富な様式記載例; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271753303040; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272124699776; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272200982784; わかり易い中小企業の給与のきめ方; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272275828224; 健康保険・厚生年金保険早わかり : 基礎知識から給付手続一切; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272293707392; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272674331008; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272839327360; 募集・採用の手続実務 : 提出書類・通知書等の実例つき; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272970058368; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273245119360
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• 連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : CiNii Research
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