外国人材を競争力に変える法 : 日本企業が外国人から「選ばれる力」を持つために

• 資料種別: 図書
• ISBN: 9784478117699
• タイトル: 外国人材を競争力に変える法 : 日本企業が外国人から「選ばれる力」を持つために
• タイトルよみ: ガイコクジンザイヲキョウソウリョクニカエルホウ : ニホンキギョウガガイコクジンカラエラバレルチカラヲモツタメニ
• 著者・編者: 宮林利彦 著・文・その他
• 著者標目: 宮林利彦 ミヤバヤシトシヒコ
• 出版事項: ダイヤモンド社; ダイヤモンド社 (発売)
• 出版年（W3CDTF）: 2024-06-27
• 数量: 216p
• 大きさ: 188×130mm
• 数量、大きさ等: 216p
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 装丁に関する注記: 判型 : 46
• 件名標目: 人材不足，雇用危機; 技能実習制度; 特定技能制度; 就労育成制度; 外国人雇用; 2025年問題，超高齢化社会
• 対象利用者: 一般
• 資料の内容に関する注記: Cコード（販売対象） : 実用; Cコード（発行形態） : 単行本; Cコード（内容） : 経営
• 入手条件・定価: 1500
• 連携機関・データベース: 出版情報登録センター : 出版情報登録センター（JPRO）

• 要約等: 技能実習制度が廃止され、日本企業は外国人材とどう向き合い、成長に結びつけるべきか。外国人材活用のノウハウが満載！（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 宮林利彦 株式会社キャムコムグループ代表取締役<BR>横浜国立大学工学部機械工学科卒。警戒レーダーや電波監視システムのプロジェクトマネジメントを経て2006年に株式会社総合キャリアグループ（現キャムコムグループ）に入社。人材業界では異色の80名近くのシステムエンジニア部門を育て上げ、CTOを経て20...

目次

第1章　人材不足大国・日本～なぜ、この企業は外国人材の採用で成功したのか

第2章　外国人材の受入れを成功させる4つの法則と4つの課題

第3章　外国人材のDXを加速させたキャムコムグループのシステム

第4章　キャムコムグループが切り拓いた外国人採用の扉～課題を克服した企業

第5章　人材業界の代表として外国人材と企業のために果たすべき「使命」