マネジメントの原点 : 協働するチームを作るためのたった１つの原則

• 資料種別: 図書
• ISBN: 9784492558584
• タイトル: マネジメントの原点 : 協働するチームを作るためのたった１つの原則
• タイトルよみ: マネジメントノゲンテン : キョウドウスルチームヲツクルタメノタッタイチツノゲンソク
• 著者・編者: 堀田 創 著・文・その他
• 著者標目: 堀田 創 ホッタ ハジメ
• 出版事項: 東洋経済新報社; 東洋経済新報社 (発売)
• 出版年（W3CDTF）: 2025-12-24
• 数量: 240p
• 大きさ: 195×142mm
• 数量、大きさ等: 240p
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 装丁に関する注記: 判型 : 46
• 件名標目: マネジメント; マネジャー; リーダーシップ; 合意形成; 心理的安全性; パワハラ; 主体性; モチベーション; １ｏｎ１; ＫＰＩ; 意思決定; 責任; チームビルディング; コミュニケーション; トップダウン; 同調圧力; 根回し; ロジカルシンキング; 認知科学; ＡＩ; 認知的不協和; 人工知能; キャリア; 多様性
• 対象利用者: 一般
• 資料の内容に関する注記: Cコード（販売対象） : 専門; Cコード（発行形態） : 単行本; Cコード（内容） : 経営
• 入手条件・定価: 1800
• 連携機関・データベース: 出版情報登録センター : 出版情報登録センター（JPRO）; https://jpro2.jpo.or.jp/

• 要約等: なぜ、あなたの仕事は「罰ゲーム」と化したのか？ 疲弊の正体を暴き、チームが自ら動く「健全な合意」の技術を明かす。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 堀田 創 堀田 創（ホッタ ハジメ） Hajime Institute／株式会社シナモン創業者 AI研究者・認知科学研究者。AI関連研究で博士号取得後、連続起業家として活躍。シリウステクノロジーズ（ヤフーにより買収）のChief Scientistを務め、ネイキッドテクノロジー（ミクシィにより買収）...

目次

第一章：指示待ちは、「支配されるのが楽」という心理から始まる――「思い込みの罠」から脱却する主体性の育て方

第二章：パワハラは、ご都合主義の「暗黙の合意」から始まる――「不健全な空気」を可視化する技術

第三章：リーダーの自己犠牲は、衝突回避の「自己防衛」から始まる――「責任」をチームで分担する仕組み化の技術

第四章：他者の操作は、自己操作の「善意」から始まる――「２本の境界線」で作る健全な対話術

第五章：主体的なチームは、リーダーの「わがまま」から始まる――「ストーリー」による合意形成術