「できる人材」が定着する会社のつくり方

• 資料種別: 図書
• ISBN: 9784772662550
• タイトル: 「できる人材」が定着する会社のつくり方
• タイトルよみ: デキルジンザイガテイチャクスルカイシャノツクリカタ
• 著者・編者: 西川 雄太 著・文・その他
• 著者標目: 西川 雄太 ニシカワ ユウタ
• 出版事項: 合同フォレスト; 合同出版 (発売)
• 出版年（W3CDTF）: 2024-06-18
• 数量: 208p
• 大きさ: 188×130mm
• 数量、大きさ等: 208p
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 装丁に関する注記: 判型 : 46
• 件名標目: 職場; 会社; 人材; 人事; 定着; 人材定着; 離職; 勤務; 働く; 勤める; 勤続; 人材育成; 人事戦略; 人材戦略; 採用; 入社; 退職; 退社; マインドセット; 経営理念; 人材不足; 社員; 社内体制; 働き方; モチベーション
• 対象利用者: 一般
• 資料の内容に関する注記: Cコード（販売対象） : 一般; Cコード（発行形態） : 単行本; Cコード（内容） : 経営; ジャンルコード : ビジネス
• 入手条件・定価: 1500
• 連携機関・データベース: 出版情報登録センター : 出版情報登録センター（JPRO）

• 要約等: 「社員がすぐに辞めてしまい、採用ばかりしている」そんな会社に効く、社員が定着する方法とは。注目の高定着率企業のメソッド！（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 西川 雄太 西川 雄太 株式会社ベストライフ 代表取締役 1984年、大阪府吹田市生まれ。関西大学経済学部卒業。 2008年、株式会社ベンチャー・リンクに入社し上京。その後、新事業を立ち上げ全社トップセールスとなる。 2013年、東京から縁もゆかりもない沖縄へ単身移住。28歳で株式会社ベストライ...

目次

第１章 　人材不足に正しく向き合う

第２章　入社後の定着率を上げる採用のステップ

第３章　社員の離職を防ぐ社内体制の整備

第４章　社員が定着する職場のつくり方

第５章　職場定着が実現する仕事のマインドセット