雇止め・無期転換の法律実務

• 資料種別: 図書
• ISBN: 9784845119073
• タイトル: 雇止め・無期転換の法律実務
• タイトルよみ: ヤトイドメホウリツテンカンノホウリツジツム
• 著者・編者: 佐々木亮 著・文・その他
• シリーズタイトル: 最新テーマ別［実践］労働法実務 ； ２
• 著者標目: 佐々木亮 ササキリョウ
• 出版事項: 旬報社; 旬報社 (発売)
• 出版年（W3CDTF）: 2024-08-17
• 数量: 300p
• 数量、大きさ等: 300p
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 装丁に関する注記: 判型 : A5
• 対象利用者: 一般
• 資料の内容に関する注記: Cコード（販売対象） : 専門; Cコード（発行形態） : 単行本; Cコード（内容） : 法律
• 入手条件・定価: 4000
• 連携機関・データベース: 出版情報登録センター : 出版情報登録センター（JPRO）

• 要約等: 現代的な労働法実務に対応したた実務家向けシリーズ＜全13巻＞。第２巻は「雇止め・無期転換の法律実務」。雇止め・無期転換は非正規労働者の問題であり、解雇問題の一部として扱われてきたが、近年、非正規労働者の増大により相談数が急増したことから、独立した構成をとった。2013年に始まった「無期転換ルール」は...
• 著者紹介: 佐々木亮 東京都立大学法学部卒業。２００３年弁護士登録（修習56期）。現在、日本労働弁護団幹事長、日本弁護士連合会労働法制委員会委員、東京弁護士会労働法制特別委員会委員、ブラック企業被害対策弁護団顧問などを務める。旬報法律事務所所属。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

目次

第１章　総説／第２章　労契法19条の構造と「申込み」・「拒絶」／第３章　実質無期型と期待保護型／第４章　雇止めにおける客観的合理的理由と社会的相当性／第５章　不更新条項・更新上限条項をめぐる問題／第６章　訴訟等の間に期間の満了日が訪れた場合／第７章　高年齢者再雇用と雇止め／第８章　試用期間と有期労働契約／第９章　黙示の更新／第10章　労契法19条の場合以外に雇止めが否定される場合があるか／第11章　雇止め事件の受任から解決までの各留意点／第12章　無期転換申込権・総説／第13章　無期転換申込権行使にかかる論点／第14章　空白期間（クーリング期間）／第15章　無期転換後の労働条件／第16章　無期転換阻止を狙った解雇・雇止め／第17章　科技イノベ法・任期法の特例／第18章　有期雇用特別措置法の特例