英国地方自治体職員の...

英国地方自治体職員の専門性と人事行政 : 職務評価制度(Job Evaluation Scheme)と人材育成の観点から(下 2) (基礎自治体・広域自治体・国のあり方 ローカリズムの動向と地方自治体職員の育成)

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英国地方自治体職員の専門性と人事行政 : 職務評価制度(Job Evaluation Scheme)と人材育成の観点から(下 2)(基礎自治体・広域自治体・国のあり方 ローカリズムの動向と地方自治体職員の育成)

Call No. (NDL)
Z71-F513
Bibliographic ID of National Diet Library
023988487
Material type
記事
Author
稲継 裕昭ほか
Publisher
東京 : 日本都市センター
Publication date
2012-09
Material Format
Digital
Journal name
都市とガバナンス / 日本都市センター 編 (18):2012.9
Publication Page
p.10-18
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Bibliographic Record

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Digital

Material Type
記事
Author/Editor
稲継 裕昭
池田 高志
Alternative Title
The Expertise of British Local Governments Personnel and Human Resources Management System : From the Perspective of Job Evaluation Scheme and Personnel Development
Periodical title
都市とガバナンス / 日本都市センター 編
No. or year of volume/issue
(18):2012.9
Issue
18
Pages
10-18