Novartis 革新的なリーディングカンパニーであり続けるため、多様な人材を常にアトラクトしなければならない (タレントマネジメントは何に効く? ; タレントマネジメントとは何か?)

Novartis 革新的なリーディングカンパニーであり続けるため、多様な人材を常にアトラクトしなければならない

(タレントマネジメントは何に効く? ; タレントマネジメントとは何か?)

This page shows libraries in Japan other than the National Diet Library that hold the material.

Please contact your local library for information on how to use materials or whether it is possible to request materials from the holding libraries.

other

CiNii Research
Search Service
You can check the holdings of institutions and databases with which CiNii Research is linked at the site of CiNii Research.
Check the holdings of this book

You can check the details of this material, its authority (keywords that refer to materials on the same subject, author's name, etc.), etc.

Material Type: 記事
Title: Novartis 革新的なリーディングカンパニーであり続けるため、多様な人材を常にアトラクトしなければならない
Author/Editor: Jurgen Brokatzky-Geiger
Christopher Howarth
Series Title: タレントマネジメントは何に効く? ; タレントマネジメントとは何か?
Author Heading: Jurgen Brokatzky-Geiger
Christopher Howarth
Periodical title: Works
No. or year of volume/issue: 18(5)=115:2012.12・2013.1
Volume: 18
Issue: 5
Sequential issue number: 115
Pages: 17-19
Publication date of volume/issue (W3CDTF): 2012
Publication (Periodical Title): 東京 : リクルートリクルートワークス研究所
Place of Publication (Country Code): JP
Text Language Code: jpn
NDLC: ZE12
Target Audience: 一般
Holding library: 国立国会図書館
Call No.: Z6-B606
Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
Bibliographic ID (NDL): 024138621
http://id.ndl.go.jp/bib/024138621
Bibliographic Record Category (NDL): 632