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雑誌財形福祉
Volume number40巻2号 2014年2月
Article｢高年齢社員や有期契...

｢高年齢社員や有期契約社員の法改正後の活用状況に関する調査｣結果 : 改正高齢法の影響では、人件費・健康配慮の増大と並び、現場力強化などのプラス面も改正労契法への対応で、フルタイム有期雇用企業の4割超が｢無期契約にしていく｣と回答

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｢高年齢社員や有期契約社員の法改正後の活用状況に関する調査｣結果 : 改正高齢法の影響では、人件費・健康配慮の増大と並び、現場力強化などのプラス面も改正労契法への対応で、フルタイム有期雇用企業の4割超が｢無期契約にしていく｣と回答

Call No. (NDL)
Z6-1881
Bibliographic ID of National Diet Library
025244514
Material type
記事
Author
独立行政法人労働政策研究・研修機構
Publisher
東京 : 財形福祉協会
Publication date
2014-02
Material Format
Paper
Journal name
財形福祉 = Asset formation welfare 40(2):2014.2
Publication Page
p.12-24
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Material Type
記事
Title
｢高年齢社員や有期契約社員の法改正後の活用状況に関する調査｣結果 : 改正高齢法の影響では、人件費・健康配慮の増大と並び、現場力強化などのプラス面も改正労契法への対応で、フルタイム有期雇用企業の4割超が｢無期契約にしていく｣と回答
Author/Editor
独立行政法人労働政策研究・研修機構
Author Heading
独立行政法人労働政策研究・研修機構
Periodical title
財形福祉 = Asset formation welfare
No. or year of volume/issue
40(2):2014.2
Volume
40
Issue
2
Pages
12-24
Publication date of volume/issue (W3CDTF)
2014-02