Volume number7号 2014年3月
新入社員の早期離職率...

新入社員の早期離職率改善に向けた人材マネジメントへの一考察 : 組織社会化と戦略的人的資源管理論の視点から

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新入社員の早期離職率改善に向けた人材マネジメントへの一考察 : 組織社会化と戦略的人的資源管理論の視点から

Call No. (NDL)
Z71-V967
Bibliographic ID of National Diet Library
025601867
Material type
記事
Author
高橋 秀直ほか
Publisher
北九州 : 北九州市立大学大学院マネジメント研究科
Publication date
2014-03
Material Format
Paper
Journal name
北九州市立大学マネジメント論集 = Kitakyushu management review / 北九州市立大学大学院マネジメント研究科 編 (7):2014.3
Publication Page
p.1-15
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Paper

Material Type
記事
Author/Editor
高橋 秀直
石谷 百合加
鳥取部 真己
Alternative Title
A Study on the Early Retirement and Human Resource Management : From the Viewpoint of the Internal Fit in the Organizational Socialization Process
Periodical title
北九州市立大学マネジメント論集 = Kitakyushu management review / 北九州市立大学大学院マネジメント研究科 編
No. or year of volume/issue
(7):2014.3
Issue
7
Pages
1-15
Publication date of volume/issue (W3CDTF)
2014-03