トラブル防止の労働法...

トラブル防止の労働法実務(第24回)労働条件の適法な引き下げ方法(2)就業規則変更による労働条件引き下げの方法 不利益変更も合理的なものである場合に限り反対者にも適用が可能

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トラブル防止の労働法実務(第24回)労働条件の適法な引き下げ方法(2)就業規則変更による労働条件引き下げの方法 不利益変更も合理的なものである場合に限り反対者にも適用が可能

Call No. (NDL)
Z6-620
Bibliographic ID of National Diet Library
025624215
Material type
記事
Author
布施 直春
Publisher
東京 : 労働調査会
Publication date
2014-08-21
Material Format
Paper
Journal name
労働基準広報 (1828):2014.8.21
Publication Page
p.6-14
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Paper

Material Type
記事
Author/Editor
布施 直春
Author Heading
Periodical title
労働基準広報
No. or year of volume/issue
(1828):2014.8.21
Issue
1828
Pages
6-14
Publication date of volume/issue (W3CDTF)
2014-08-21
Publication (Periodical Title)
東京 : 労働調査会