雑誌日本労働研究雑誌
Volume number57(-)=655(特別号):2015.1
Article正社員の多元化をめぐ...

正社員の多元化をめぐる課題 : 労働法の視点から (2014年労働政策研究会議報告 会議メインテーマ 正社員の多元化をめぐる課題)

Icons representing 記事

Read via the Internet

Begin reading now

NDL Digital Collections

正社員の多元化をめぐる課題 : 労働法の視点から(2014年労働政策研究会議報告 会議メインテーマ 正社員の多元化をめぐる課題)

Call No. (NDL)
Z6-175
Bibliographic ID of National Diet Library
026060860
Material type
記事
Author
池田 悠
Publisher
東京 : 労働政策研究・研修機構
Publication date
2015-01
Material Format
Digital
Journal name
日本労働研究雑誌 57(-)=655(特別号):2015.1
Publication Page
p.24-33
View All

Holdings of Libraries in Japan

This page shows libraries in Japan other than the National Diet Library that hold the material.

List of Cooperating Institutions and Databases

Please contact your local library for information on how to use materials or whether it is possible to request materials from the holding libraries.

other

  • CiNii Research

    Search Service
    You can check the holdings of institutions and databases with which CiNii Research is linked at the site of CiNii Research.
    Check the holdings of this book

Bibliographic Record

You can check the details of this material, its authority (keywords that refer to materials on the same subject, author's name, etc.), etc.

Digital

Material Type
記事
Title
正社員の多元化をめぐる課題 : 労働法の視点から
Author/Editor
池田 悠
Series Title
2014年労働政策研究会議報告 会議メインテーマ 正社員の多元化をめぐる課題
Author Heading
池田 悠
Alternative Title
Issues over the Multipolarization of Regular Employees from the Viewpoint of the Labor and Employment Law
Periodical title
日本労働研究雑誌
No. or year of volume/issue
57(-)=655(特別号):2015.1
Volume
57
Sequential issue number
655特別号