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雑誌日本労働研究雑誌
Volume number58巻4号(通号669) 2016年4月
Article人事管理・労使関係・...

人事管理・労使関係・経営 G・ホフステード=G・J・ホフステード=ミンコフ『多文化世界 : 違いを学び未来への道を探る』 (特集 労働研究のターニング・ポイントとなった本・論文)

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人事管理・労使関係・経営 G・ホフステード=G・J・ホフステード=ミンコフ『多文化世界 : 違いを学び未来への道を探る』(特集 労働研究のターニング・ポイントとなった本・論文)

Call No. (NDL)
Z6-175
Bibliographic ID of National Diet Library
027267571
Material type
記事
Author
白木 三秀
Publisher
東京 : 労働政策研究・研修機構
Publication date
2016-04
Material Format
Digital
Journal name
日本労働研究雑誌 58(4)=669:2016.4
Publication Page
p.68-71
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Digital

Material Type
記事
Title
人事管理・労使関係・経営 G・ホフステード=G・J・ホフステード=ミンコフ『多文化世界 : 違いを学び未来への道を探る』
Author/Editor
白木 三秀
Series Title
特集 労働研究のターニング・ポイントとなった本・論文
Author Heading
白木 三秀
Alternative Title
Human Resource Management/Industrial Relations/Business Administration : G. Hofstede, G. J. Hofstede, M. Minkov, Cultures and Organizations : Software of the Mind, Intercultural Cooperation and its Importance for Survival
Periodical title
日本労働研究雑誌
No. or year of volume/issue
58(4)=669:2016.4
Volume
58
Issue
4