雑誌労政時報
Volume number(4028):2022.1.14-28
Articleソニーグループ : ...

ソニーグループ : 社内募集の拡充で多様なキャリア展開を促進。キャリア自律支援施策としてベテラン・シニア層にはシナリオのあるパッケージを提供 (特集 キャリアチェンジを通じた組織と人材の活性化を考える : 仕事の柔軟なシフト、学び直し機会の提供等により、ミドル・シニア層を中心としたキャリア自律をいかに促進するか ; 先進企業のキャリアチェンジ支援 : 社内募集や兼業、出向支援施策など、主体的なキャリア構築を促す多様な取り組みで成果を上げる2社)

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ソニーグループ : 社内募集の拡充で多様なキャリア展開を促進。キャリア自律支援施策としてベテラン・シニア層にはシナリオのあるパッケージを提供

(特集 キャリアチェンジを通じた組織と人材の活性化を考える : 仕事の柔軟なシフト、学び直し機会の提供等により、ミドル・シニア層を中心としたキャリア自律をいかに促進するか ; 先進企業のキャリアチェンジ支援 : 社内募集や兼業、出向支援施策など、主体的なキャリア構築を促す多様な取り組みで成果を上げる2社)

Call No. (NDL)
Z6-219
Bibliographic ID of National Diet Library
031933700
Material type
記事
Author
-
Publisher
東京 : 労務行政
Publication date
2022-01
Material Format
Paper
Journal name
労政時報 / 労務行政研究所 編 (4028):2022.1.14-28
Publication Page
p.67-82
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Material Type
記事
Title
ソニーグループ : 社内募集の拡充で多様なキャリア展開を促進。キャリア自律支援施策としてベテラン・シニア層にはシナリオのあるパッケージを提供
Series Title
特集 キャリアチェンジを通じた組織と人材の活性化を考える : 仕事の柔軟なシフト、学び直し機会の提供等により、ミドル・シニア層を中心としたキャリア自律をいかに促進するか ; 先進企業のキャリアチェンジ支援 : 社内募集や兼業、出向支援施策など、主体的なキャリア構築を促す多様な取り組みで成果を上げる2社
Periodical title
労政時報 / 労務行政研究所 編
No. or year of volume/issue
(4028):2022.1.14-28
Issue
4028
Pages
67-82
Publication date of volume/issue (W3CDTF)
2022-01
ISSN (Periodical Title)
1342-5250
ISSN-L (Periodical Title)
1342-5250