最新判例批評([2007] 77)従業員が職場で上司に対する暴行事件を起こしたことなどが就業規則所定の懲戒解雇事由に該当するとして暴行事件から七年以上経過した後にされた諭旨退職処分が権利の濫用として無効とされた事例--ネスレ日本(懲戒解雇)事件(最二判[平成]18.10.6) (判例評論(第584号))

(判例評論(第584号))

Call No. (NDL): Z2-90
Bibliographic ID of National Diet Library: 8918537

Material type: 記事

Author: 名古道功

Publisher: 東京 : 判例時報社

Publication date: 2007-10-01

Material Format: Paper

Journal name: 判例時報 (1974) 2007.10.1

Publication Page: p.214～217

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Paper

Material Type: 記事
Title: 最新判例批評([2007] 77)従業員が職場で上司に対する暴行事件を起こしたことなどが就業規則所定の懲戒解雇事由に該当するとして暴行事件から七年以上経過した後にされた諭旨退職処分が権利の濫用として無効とされた事例--ネスレ日本(懲戒解雇)事件(最二判[平成]18.10.6)
Author/Editor: 名古道功
Series Title: 判例評論(第584号)
Author Heading: 名古道功
Periodical title: 判例時報
No. or year of volume/issue: (1974) 2007.10.1
Issue: 1974
Pages: 214～217
Publication date of volume/issue (W3CDTF): 2007-10-01
ISSN (Periodical Title): 0438-5888
ISSN-L (Periodical Title): 0438-5888
Publication (Periodical Title): 東京 : 判例時報社
Place of Publication (Country Code): JP
Text Language Code: jpn
Subject Heading: 最高裁判決
NDLC: ZA11
Target Audience: 一般
Holding library: 国立国会図書館
Call No.: Z2-90
Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
Bibliographic ID (NDL): 8918537
http://id.ndl.go.jp/bib/8918537
Bibliographic Record Category (NDL): 632