師弟関係組織内オンラインコミュニケーションの場での組織市民行動が組織成員の意識に与える影響

• Material Type: 文書・図像類
• Title: 師弟関係組織内オンラインコミュニケーションの場での組織市民行動が組織成員の意識に与える影響
• Author/Editor: 柳原, 佐智子
• Author Heading: 柳原, 佐智子
• Publication, Distribution, etc.: Faculty of economics, university of toyama
• Publication Date: 2014-05-15
• Publication Date (W3CDTF): 2014-05-15
• Periodical title: Working Paper, No.288, 2014.05.15, Faculty of economics, university of toyama
• No. or year of volume/issue: 288
• Volume: 288
• Pages: 1-13
• Text Language Code: jpn
• Subject Heading: 組織市民行動; オンラインコミュニケーション; テレワーク
• Target Audience: 一般
• Note (General): application/pdf; Working Paper; 書籍化のため論文非公開（上田 泰編著「従業員と顧客の自発的貢献行動」，東京，多賀出版，2015，http://www.taga-shuppan.co.jp/books/books.php?id=736）; Working Paper, No.288, 2014.05.15, Faculty of economics, university of toyama
• Related Material: Working Paper / No.288;
• Data Provider (Database): 国立情報学研究所 : 学術機関リポジトリデータベース（IRDB）（機関リポジトリ）; https://irdb.nii.ac.jp
• Original Data Provider (Database): 富山大学 : 富山大学学術情報リポジトリ

• Summary, etc.: 本研究では大学のゼミナール組織の特殊性を伝統芸能の家元制組織と照らし合わせ、教育という徒弟制とサービスの授受という二面性を持つ組織として捉えた。大学は企業とは違う組織であるが、忠誠と協同の二重構造の組織としての視点で大学生のオンラインコミュニティの活性化を検討することは企業のテレワーク環境の整備やテ...