保育所による母親の就労促進効果の再検証

Material type: 文書・図像類

Author: 小原, 美紀ほか

Publisher: Osaka School of International Public Policy, Osaka University

Publication date: 2018-04-18

Material Format: Paper

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Note (General)：: 本論文では，2016年に大阪府内で行った独自のアンケート調査と，大阪府による保育施設の調査結果を合わせることで，認可外保育所の存在も考慮した保育施設の存在による母親の就労促進効果を再検証している．認可外保育所の利用可能性を考慮した分析はこれまでに行われてこなかった。分析の結果，母親が直面する家計状況...

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Material Type: 文書・図像類
Title: 保育所による母親の就労促進効果の再検証
Title Transcription: ホイクショ　ニ　ヨル　ハハオヤ　ノ　シュウロウ　ソクシン　コウカ　ノ　サイケンショウ
Author/Editor: 小原, 美紀
中山, 真緒
Author Heading: 小原, 美紀コハラ, ミキ
https://nrid.nii.ac.jp/nrid/1000080304046
中山, 真緒ナカヤマ, マオ
Publication, Distribution, etc.: Osaka School of International Public Policy, Osaka University
Publication Date: 2018-04-18
Publication Date (W3CDTF): 2018-04-18
Alternative Title: Re-examination of the encouraging effect of childcare centers on maternal employment in Japan
Periodical title: OSIPP Discussion Paper
No. or year of volume/issue: DP-2018-J-005
Volume: DP-2018-J-005
Pages: 1-22
Text Language Code: jpn
Subject Heading: 保育所
認可外保育所
保育サービス
母親
再就職
Target Audience: 一般
Note (General): 本論文では，2016年に大阪府内で行った独自のアンケート調査と，大阪府による保育施設の調査結果を合わせることで，認可外保育所の存在も考慮した保育施設の存在による母親の就労促進効果を再検証している．認可外保育所の利用可能性を考慮した分析はこれまでに行われてこなかった。分析の結果，母親が直面する家計状況やマクロ経済状況，出産前の就業状況を含む母親本人の属性による影響を取り除いた上で，保育所の存在は認可，認可外のいずれであっても第一子を出産してから36か月までの母親の就労開始時期を早めるとはいえないことが明らかとなる。しかしながら，提供される保育サービスの種類によっては母親の就業開始確率を高める効果があることがわかる。また，出産から1年半後の母親の就業状態に注目すると，認可外保育所割合が増加すると正規労働者として就業する確率が高まること，提供する保育サービスによってはこの効果が大きいことが示される。一方，非正規就業確率については，認可および認可外保育所のどちらの利用可能性が増えても上昇効果は確認されない。保育所の存在による母親の就業促進効果は，認可外保育所の存在によるものが大きく，提供サービスによっては効果が異なる可能性があること，ただしこの効果は正規労働者の就業確率を高めるものに限定されていると言える。
References (URI): http://www.osipp.osaka-u.ac.jp/archives/DP/2018/DP2018J005.pdf
URI
http://www.osipp.osaka-u.ac.jp/archives/DP/2018/DP2018J005.pdf
Data Provider (Database): 国立情報学研究所 : 学術機関リポジトリデータベース（IRDB）（機関リポジトリ）
https://irdb.nii.ac.jp
Original Data Provider (Database): 大阪大学 : 大阪大学学術情報庫　桜華