文書・図像類

「組織を背負う意識」の弁別性、効果および規定要因に関する考察

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「組織を背負う意識」の弁別性、効果および規定要因に関する考察

Material type
文書・図像類
Author
中村, 彰芳ほか
Publisher
Graduate School of Economics, Osaka University
Publication date
2019-06
Material Format
Paper
Capacity, size, etc.
-
NDC
-
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Notes on use

Note (General):

従来、組織コミットメントはマネジメント上の重要なテーマとして取り上げられてきており、組織コミットメントが高いと離職や転職をしにくいという側面と、組織の価値観や判断基準を同一化しそれに沿った行動をとるという側面があると考えられてきた。一般的には、組織的コミットメントが高いことはポジティブに捉えられるが...

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Paper

Material Type
文書・図像類
Title Transcription
ソシキ ヲ セオウ イシキ ノ ベンベツセイ コウカ オヨビ キテイ ヨウイン ニ カンスル コウサツ
Author/Editor
中村, 彰芳
長縄, 孝久
湯口, 亮太
神, 洋子
開本, 浩矢
Author Heading
中村, 彰芳 ナカムラ, テルヨシ
長縄, 孝久 ナガナワ, タカヒサ
湯口, 亮太 ユグチ, リョウタ
神, 洋子 ジン, ヨウコ
開本, 浩矢 ヒラキモト, ヒロヤ
Publication, Distribution, etc.
Publication Date
2019-06
Publication Date (W3CDTF)
2019-06
Alternative Title
A study on the discriminability, effect and factors of "Soshiki wo seou ishiki”, new type of organizational commitment
Periodical title
Discussion Papers In Economics And Business