保育者等の職場定着に及ぼす園長・所長のリーダーシップの影響―分散型リーダーシップ概念に着目した個人と園のマルチレベル分析―［学位論文審査の要旨/日本語要旨/外国語要旨］

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保育者等の職場定着に及ぼす園長・所長のリーダーシップの影響―分散型リーダーシップ概念に着目した個人と園のマルチレベル分析―［学位論文審査の要旨/日本語要旨/外国語要旨］

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Material Type: 博士論文
Title: 保育者等の職場定着に及ぼす園長・所長のリーダーシップの影響―分散型リーダーシップ概念に着目した個人と園のマルチレベル分析―［学位論文審査の要旨/日本語要旨/外国語要旨］
Author/Editor: 小林, 佳美
Author Heading: 小林, 佳美コバヤシ, ヨシミ
Publication, Distribution, etc.: お茶の水女子大学
Publication Date: 2022-03-23
Publication Date (W3CDTF): 2022-03-23
Degree grantor/type: お茶の水女子大学
Date Granted: 2022-03-23
Dissertation Number: 甲第000407号
Degree Type: 博士（社会科学）
Text Language Code: jpn
Target Audience: 一般
Note (General): お茶の水女子大学人間文化創成科学研究科博士(人文科学)学位論文･令和6年3月22日授与(甲第452号)
Access Restrictions: インターネット公開
Data Provider (Database): 国立情報学研究所 : 学術機関リポジトリデータベース（IRDB）（機関リポジトリ）
https://irdb.nii.ac.jp
Original Data Provider (Database): お茶の水女子大学 : お茶の水女子大学教育・研究成果コレクション “TeaPot”