文書・図像類

イノベーション促進型の研究開発戦略と適合的な人的資源管理に関する研究

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イノベーション促進型の研究開発戦略と適合的な人的資源管理に関する研究

Material type
文書・図像類
Author
松山, 一紀
Publisher
近畿大学
Publication date
2011-01-01
Material Format
Digital
Capacity, size, etc.
-
NDC
-
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Notes on use

Note (General)：

研究種目：基盤研究（C）; 研究期間：2009年度 ～ 2011年度; 課題番号：21530426; 研究分野：社会科学; 科研費の分科・細目：経営学、経営学・人的資源管理Research Paperapplication/pdf

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https://kaken.nii.ac.jp/d/r/80351691.ja.html

Detailed bibliographic record

Summary, etc.：

研究成果の概要（和文）：本研究の主な目的は、イノベーションを創出するR&D戦略と適合的なHRMを明らかにすることである。そこで本研究は、イノベーティブな成果を導き出すR&D戦略、人材マネジメントポリシー、そして研究開発者の組織行動のタイプを調査した。調査は東証一部に上場している製造企業500社を対象...

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Digital

Material Type
文書・図像類
Title
イノベーション促進型の研究開発戦略と適合的な人的資源管理に関する研究
Author/Editor
松山, 一紀
Author Heading
松山, 一紀
Publication, Distribution, etc.
近畿大学
Publication Date
2011-01-01
Publication Date (W3CDTF)
2011-01-01
Alternative Title
A study about what HRM is suitable for R&D strategy that achieve innovative results
Periodical title
科学研究費補助金研究成果報告書 (2011. )
Pages
1-4