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文書・図像類

フォロワーシップ概念および、有効なフォロワーシップを導き出すHRMの研究

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フォロワーシップ概念および、有効なフォロワーシップを導き出すHRMの研究

Material type
文書・図像類
Author
松山, 一紀ほか
Publisher
近畿大学
Publication date
2017
Material Format
Digital
Capacity, size, etc.
-
NDC
-
View All

Notes on use

Note (General)：

研究種目：挑戦的萌芽研究; 研究期間：2014～2016; 課題番号：26590069; 研究分野：社会科学; 科研費の分科・細目：Research Paperapplication/pdf

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https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-26590069/

Detailed bibliographic record

Summary, etc.：

研究成果の概要（和文）： 本研究の目的は、フォロワーシップ行動を特定化し、それらが労働成果や労働者個人のwell-beingに与える影響力を明らかにすることにある。本稿では、まずフォロワーおよびフォロワーシップを適切に捉えることから始めた。その後、これまでのフォロワーシップ研究から問題点を抽出し、3...

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Bibliographic Record

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Digital

Material Type
文書・図像類
Title
フォロワーシップ概念および、有効なフォロワーシップを導き出すHRMの研究
Author/Editor
松山, 一紀
草野, 千秋
Author Heading
松山, 一紀
草野, 千秋
Publication, Distribution, etc.
近畿大学
Publication Date
2017
Publication Date (W3CDTF)
2017
Alternative Title
A study of followership concept and HRM which derives an effective followership
Periodical title
科学研究費助成事業研究成果報告書 (2016)
Pages
1-5