企業成長を促進する共進化メカニズムの解明 : レッド・クィーン理論の拡張を通じて

Material type: 文書・図像類

Author: 三橋, 平ほか

Publisher: -

Publication date: 2018

Material Format: Digital

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Note (General)：: type:text本研究課題では、競争関係における認知問題を大きなテーマとし、特にレッド・クィーン理論で言われる共進化における認知バイアス、競争相手の見逃し、見過ごしのメカニズム解明をその目的としてきた。競争理論では、競合の競争的行為に対し、企業はどのような時に反応するのか、報復的措置を取るのか、を...

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科研費研究者番号 : 90332551

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Material Type: 文書・図像類
Title: 企業成長を促進する共進化メカニズムの解明 : レッド・クィーン理論の拡張を通じて
Author/Editor: 三橋, 平
Alcantara, Ｌ.Ｌ
閔, 廷媛
Author Heading: 三橋, 平
Alcantara, Ｌ.Ｌ
閔, 廷媛
Publication Date: 2018
Publication Date (W3CDTF): 2018
Alternative Title: キギョウセイチョウオソクシンスルキョウシンカメカニズムノカイメイ : レッド・クィーンリロンノカクチョウオツウジテ
Kigyō seichō o sokushinsuru kyōshinka mekanizumu no kaimei : reddo kwīn riron no kakuchō o tsūjite
Co-evolution and firm growth : through the extension of the Red-Queen approach
Periodical title: 科学研究費補助金研究成果報告書
Text Language Code: jpn
eng
Subject Heading: 経営学,競争
Target Audience: 一般
Note (General): type:text
本研究課題では、競争関係における認知問題を大きなテーマとし、特にレッド・クィーン理論で言われる共進化における認知バイアス、競争相手の見逃し、見過ごしのメカニズム解明をその目的としてきた。競争理論では、競合の競争的行為に対し、企業はどのような時に反応するのか、報復的措置を取るのか、を議論しており、例えば、競合との類似性が高まると報復的措置を取ることが知られている。本研究課題では、競合とみなすべき相手を競合相手とみなさないケースに着目し、特に、プロトタイプ理論を用いてこの現象を実証的に説明した。また、この課題を通じて新しく組織メンバー間の競争に関する研究も派生することができた。 In this research project, we studied cognitive aspects of interfirm competition. In particular, we followed an approach suggested in the Red Queen theory and focused on mechanisms that cause managers to miss and overlook emerging threats from competitive environments. The current literature suggested when and how firms respond to competitive threats and have pointed out the role of resource similarity and market commonality in identifying competitive threats. In contrast, we focused on cases wherein firms do not view other firms that they should view as rivals and explored under what conditions incumbents do not mutually recognize new firms as rivals that view them as rivals. We developed our predictions upon the prototype theory and tested our predictions. In addition, as a result of the progress, we also started a project about competition among organizational members.
研究種目 : 基盤研究 (B) (一般) 研究期間 : 2016～2018 課題番号 : 16H03658 研究分野 : 経営学
Source: https://koara.lib.keio.ac.jp/xoonips/modules/xoonips/download.php?koara_id=KAKEN_16H03658seika
https://koara.lib.keio.ac.jp/xoonips/modules/xoonips/download.php?koara_id=KAKEN_16H03658seika
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Data Provider (Database): 国立情報学研究所 : 学術機関リポジトリデータベース（IRDB）（機関リポジトリ）
https://irdb.nii.ac.jp
Original Data Provider (Database): 慶應義塾大学 : 慶應義塾大学学術情報リポジトリ