エルダー = Monthly elder : 高齢者雇用の総合誌

• Material Type: 雑誌
• ISSN: 0388-3965
• ISSN-L: 0388-3965
• Title: エルダー : 高齢者雇用の総合誌
• Title Transcription: エルダー : コウレイシャ コヨウ ノ ソウゴウシ
• Volume: 45巻11号(通号528) 2023年11月
• Author Heading: 高齢障害求職者雇用支援機構 コウレイ ショウガイ キュウショクシャ コヨウ シエン キコウ ( 001092499 )Authorities; 高齢障害者雇用支援機構 コウレイ ショウガイシャ コヨウ シエン キコウ ( 00939447 )Authorities; 高年齢者雇用開発協会 コウネンレイシャ コヨウ カイハツ キョウカイ ( 00262842 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 千葉 : 高齢・障害・求職者雇用支援機構; 東京 : 労働調査会 (発売)
• Publication Date: 2023
• Publication Date (W3CDTF): 2023
• Note (Publication, distribution, etc.): 出版地の変更あり; 出版者変遷: 高年齢者雇用開発協会 (1巻1号-25巻9号)→ 高齢・障害者雇用支援機構 (22巻10号-33巻9号); 32巻1号以降の頒布者: 労働調査会
• Year and volume of publication: 1巻1号 = 1号 (昭和54年10月)-
• Size: 29-30cm
• Alternative Title: Monthly elder Monthly elder; Monthly elder; Elder; 月刊エルダー ゲッカン エルダー; 高齢者雇用のための月刊誌 コウレイシャ コヨウ ノ タメノ ゲッカンシ; 35歳からの月刊雑誌!! 35サイ カラノ ゲッカン ザッシ; 35歳からの情報誌!! 35サイ カラノ ジョウホウシ; 高齢化社会に対応する月刊情報誌 コウレイカ シャカイ ニ タイオウ スル ゲッカン ジョウホウシ; 中高年のための月刊情報誌 チュウコウネン ノ タメノ ゲッカン ジョウホウシ
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• NDLC: ZE12
• Note (General): 本タイトル等は最新号による; 並列タイトル変遷: Elder (1巻2号-2巻2号, 24巻4号-30巻4号); タイトル関連情報変遷: 中高年のための月刊情報誌 (1巻3号-2巻2号)→ 高齢化社会に対応する月刊情報誌 (2巻3号-2巻9号)→ 35歳からの情報誌!! (2巻10号)→ 35歳からの月刊雑誌 (2巻11号-11巻5号)→ 高齢者雇用のための月刊誌 (11巻9号-32巻7号)
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: Z6-1342
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 000000032976; http://id.ndl.go.jp/bib/000000032976
• National Bibliography No. (JPNO): 00033422
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 131

Table of Contents

リーダーズトーク(No.102)行動科学マネジメントを使ったリスキリング 行動を設計し習慣化する仕組みのメソッド 株式会社ウィルPMインターナショナル 代表取締役社長 社団法人行動科学マネジメント研究所 所長 石田淳さん

「高年齢者活躍企業フォーラム」を開催 (特集 生涯現役で働ける仕組みや環境を整え高齢社員が活き活き働く職場づくりを推進 令和5年度 高年齢者活躍企業コンテスト : 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長表彰優秀賞受賞企業事例から)

働く場の少ない人の雇用を創出するため年齢の上限なく活躍できる職場環境を実現 株式会社マエカワケアサービス(神奈川県横須賀市) (特集 生涯現役で働ける仕組みや環境を整え高齢社員が活き活き働く職場づくりを推進 令和5年度 高年齢者活躍企業コンテスト : 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長表彰優秀賞受賞企業事例から ; 優秀賞)

家庭や健康に変化があっても正規職員として継続して勤務できる環境を整備し、生涯現役の実現を目ざす 社会福祉法人白女林(しろんばやし)(福井県坂井(さかい)市) (特集 生涯現役で働ける仕組みや環境を整え高齢社員が活き活き働く職場づくりを推進 令和5年度 高年齢者活躍企業コンテスト : 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長表彰優秀賞受賞企業事例から ; 優秀賞)

共生型社会の実現を目ざし高齢職員が活躍できる職場づくりを推進 社会福祉法人みまき福祉会(長野県東御(とうみ)市) (特集 生涯現役で働ける仕組みや環境を整え高齢社員が活き活き働く職場づくりを推進 令和5年度 高年齢者活躍企業コンテスト : 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長表彰優秀賞受賞企業事例から ; 優秀賞)