産業精神保健 = Japanese journal of occupational mental health

• Material Type: 雑誌
• ISSN: 1340-2862
• ISSN-L: 1340-2862
• Title: 産業精神保健
• Title Transcription: サンギョウ セイシン ホケン
• Volume: 30(3・4):2022.11
• Author Heading: 日本産業精神保健学会 ニホン サンギョウ セイシン ホケン ガッカイ ( 00685384 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 日本産業精神保健学会
• Publication Date: 2022
• Publication Date (W3CDTF): 2022
• Note (Publication, distribution, etc.): 出版地の変更あり
• Year and volume of publication: 1巻1号 (1993年12月)-第30巻第3/4合併号 (2022年11月)
• Size: 26cm
• Alternative Title: Japanese journal of occupational mental health Japanese journal of occupational mental health; Japanese journal of occupational mental health; Occupational mental health
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• NDLC: ZS31
• Note (General): 本タイトル等は最新号による; 1巻1号から23巻1号までの並列タイトル: Occupational mental health; 増刊号, 特別号あり
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: Z19-B214
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 000000090188; http://id.ndl.go.jp/bib/000000090188
• National Bibliography No. (JPNO): 00095903
• Cataloging Rule: National Diet Library Cataloging Rules for Serials
• Bibliographic Record Category (NDL): 131

Table of Contents

職場コミュニケーションにおけるDXの発展可能性 : AIエージェントによるオンライン議論システムD-Agree (特集 コロナ禍で鮮明化した職場コミュニケーションの課題と支援方策 : 多職種による検討)

米国と日本における職場コミュニケーションとメンタルヘルス(ケア)の最新事情 (特集 コロナ禍で鮮明化した職場コミュニケーションの課題と支援方策 : 多職種による検討)

企業組織とメンバーをどう支援し,変革するか (特集 コロナ禍で鮮明化した職場コミュニケーションの課題と支援方策 : 多職種による検討)

大学という職場のメンタルヘルス : コロナ禍の視点から (特集 コロナ禍で鮮明化した職場コミュニケーションの課題と支援方策 : 多職種による検討)

職場のコミュニケーションの変化と対応 : 産業医の視点から (特集 コロナ禍で鮮明化した職場コミュニケーションの課題と支援方策 : 多職種による検討)