戦略的人的資源管理論における新たな適合概念の研究 : HRM適合が組織成果に与える影響

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Material Type: 博士論文
Title: 戦略的人的資源管理論における新たな適合概念の研究 : HRM適合が組織成果に与える影響
Title Transcription: センリャクテキジンテキシゲンカンリロンニオケルアラタナテキゴウガイネンノケンキュウ : HRM テキゴウガソシキセイカニアタエルエイキョウ
Author/Editor: 山田浩太 [著]
Author Heading: 山田, 浩太ヤマダ, コウタ
Publication, Distribution, etc.: [山田浩太]
Publication Date: [2012]
Publication Date (W3CDTF): 2012
Extent: 1冊
Degree grantor/type: 兵庫県立大学
Date Granted: 平成24年3月23日
Date Granted (W3CDTF): 2012
Dissertation Number: 甲第159号
Degree Type: 博士 (経営学)
Note (Dissertation): 博士論文
Place of Publication (Country Code): JP
Text Language Code: jpn
NDLC: UT51
Target Audience: 一般
Note (General): 博士論文
Holding library: 国立国会図書館
Call No.: UT51-2012-G717
Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書
https://ndlsearch.ndl.go.jp
Bibliographic ID (NDL): 023915174
http://id.ndl.go.jp/bib/023915174
Bibliographic Record Category (NDL): 213