戦略的人的資源管理論における新たな適合概念の研究 : HRM適合が組織成果に与える影響

• Material Type: 博士論文
• Title: 戦略的人的資源管理論における新たな適合概念の研究 : HRM適合が組織成果に与える影響
• Title Transcription: センリャクテキ ジンテキ シゲン カンリ ロン ニ オケル アラタナ テキゴウ ガイネン ノ ケンキュウ : HRM テキゴウ ガ ソシキ セイカ ニ アタエル エイキョウ
• Author/Editor: 山田浩太 [著]
• Author Heading: 山田, 浩太 ヤマダ, コウタ
• Publication, Distribution, etc.: [山田浩太]
• Publication Date: [2012]
• Publication Date (W3CDTF): 2012
• Extent: 1冊
• Degree grantor/type: 兵庫県立大学
• Date Granted: 平成24年3月23日
• Date Granted (W3CDTF): 2012
• Dissertation Number: 甲第159号
• Degree Type: 博士 (経営学)
• Note (Dissertation): 博士論文
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• NDLC: UT51
• Target Audience: 一般
• Note (General): 博士論文
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: UT51-2012-G717
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 023915174; http://id.ndl.go.jp/bib/023915174
• Bibliographic Record Category (NDL): 213