東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ

• Material Type: 図書
• Title: 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ
• Title Transcription: トウキョウ ダイガク シャカイ カガク ケンキュウジョ ジンザイ ビジネス ケンキュウ キフ ケンキュウ ブモン ケンキュウ シリーズ
• Author Heading: 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門 トウキョウ ダイガク シャカイ カガク ケンキュウジョ ジンザイ ビジネス ケンキュウ キフ ケンキュウ ブモン; https://ci.nii.ac.jp/author/DA15856038
• Publication, Distribution, etc.: 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門
• Alternative Title: RSI research paper series : department of research on the staffing industry
• Place of Publication (Country Code): ja
• Text Language Code: ja
• Target Audience: 一般
• Related Material: 生産現場における外部人材の活用と人材ビジネス; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794164551936; 登録型人材派遣企業の経営戦略と人的資源管理; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794500399488; 設計部門における外部人材活用の現状と課題; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794646857216; 製品設計分野における技術者派遣企業のキャリア管理; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796997080320; 日本企業の雇用行動の変遷についての研究 : 1995年-2001年について; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797132467584; 派遣という働き方を通じたキャリア形成 : 事務職、コールセンター・オペレーター、技術者、営業職; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268705192192; 登録型派遣業における営業担当者の仕事と技能; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268992053248; 介護職の能力開発と雇用管理; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269824750080; 『派遣スタッフの就業意識・働き方と人事管理の課題』; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270027137536; 訪問介護員の定着・能力開発と雇用管理; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271491926656; コールセンターの雇用と人材育成に関する国際比較調査; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271780818944; 雇用の境界に関する理論的・実証的研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272527868160; 米国企業の人的資源管理と外部人材活用 : 1996-1997NOSデータの再分析; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272830321024
• Related Material (URI): https://ci.nii.ac.jp/ncid/BA69496326#entity
• Data Provider (Database): 国立情報学研究所 : CiNii Research
• Original Data Provider (Database): CiNii Books; https://ci.nii.ac.jp/books
• NCID: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BA69496326 : BA69496326

Table of Contents

生産現場における外部人材の活用と人材ビジネス

登録型人材派遣企業の経営戦略と人的資源管理

設計部門における外部人材活用の現状と課題

製品設計分野における技術者派遣企業のキャリア管理

日本企業の雇用行動の変遷についての研究 : 1995年-2001年について