調査研究報告書

• Material Type: 図書
• Title: 調査研究報告書
• Title Transcription: チョウサ ケンキュウ ホウコクショ
• Author/Editor: 日本障害者雇用促進協会障害者職業総合センター編集
• Author Heading: 日本障害者雇用促進協会障害者職業総合センター ニホン ショウガイシャ コヨウ ソクシン キョウカイ ショウガイシャ ショクギョウ ソウゴウ センター; https://ci.nii.ac.jp/author/DA07211150; 高齢・障害者雇用支援機構障害者職業総合センター コウレイ・ショウガイシャ コヨウ シエン キコウ ショウガイシャ ショクギョウ ソウゴウ センター; https://ci.nii.ac.jp/author/DA14377878; 高齢・障害・求職者雇用支援機構障害者職業総合センター コウレイ・ショウガイ・キュウショクシャ コヨウ シエン キコウ ショウガイシャ ショクギョウ ソウゴウ センター; https://ci.nii.ac.jp/author/DA17528481
• Publication, Distribution, etc.: 日本障害者雇用促進協会障害者職業総合センター
• Publication Date: 1991.12-
• Publication Date (W3CDTF): 1991
• Size: 26-30cm
• Alternative Title: NIVR調査研究報告書
• Place of Publication (Country Code): ja
• Text Language Code: ja
• Target Audience: 一般
• Note (General): 責任表示および出版者変更: 高齢・障害者雇用支援機構障害者職業総合センター (No. 56 (2004.3)-)→高齢・障害・求職者雇用支援機構障害者職業総合センター
• Related Material: 視覚障害者のキャリア形成に向けた事業主の支援のあり方に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793763793280; 職場の人間関係の質問票とユーザーガイド : 知的障害者個別援助用; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793804674304; 高次脳機能障害を有する者の就業のための家族支援のあり方に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000793865068160; 特別の配慮を必要とする障害者を対象とした、就労支援機関等から事業所への移行段階における就職・復職のための支援技法の開発に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794072752128; 障害者労働市場の研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794108644864; 精神障害者の雇用に係る企業側の課題とその解決方策に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794323022080; 精神障害者の常用雇用への移行のための支援に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794424378496; 難病の症状の程度に応じた就労困難性の実態及び就労支援のあり方に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794485467264; 就労支援に携わる方々のご参考のために : 障害のある本人からみた、職業についての課題必要としている取組効果的な取組 : 「障害・疾患のある人の自立と就業ニーズに応える職場と地域の取組状況に関する調査」解説資料; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794567703040; ユーザーニーズに基づいた拡大読書器の開発 : 中途弱視者に配慮した拡大読書器の開発に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794616404224; 地域の職業リハビリテーション・ネットワークに対する企業のニーズに関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794633271808; 精神障害者の社会適応訓練の効果と処遇帰結への予測; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794646759552; 軽度発達障害者のための就労支援プログラムに関する研究 : ワーク・チャレンジ・プログラム(試案)の開発; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794654616832; 重複障害者の職業リハビリテーション及び就労をめぐる現状と課題に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794662727552; 精神障害者の求職技能向上のための教育訓練プログラムに関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794708778624; 発達障害者に係る地域の就労支援ネットワークの現状把握に関する調査研究 : 発達障害者支援法施行後10年を迎えて; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794761456896; 難病のある人の雇用管理の課題と雇用支援のあり方に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794787602944; 知的障害者の就労の実現のための指導課題に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794801221248; 発達障害者の企業における就労・定着支援の現状と課題に関する基礎的研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794815978112; 発達障害者の就労支援の課題に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794825347200; 職業リハビリテーション過程における情報伝達の方法に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794835152896; 精神障害者の雇用管理のあり方に関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794846876288; 職業リハビリテーション場面における自己理解を促進するための支援に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794849488000; 欧米諸国における障害者の就業状態と雇用支援サービス; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794889682048; 知的障害者の就業と生活を支える地域支援ネットワークの構築に向けて; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794982761088; 下肢障害者用オフィス車いすの開発; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795070964224; 高次脳機能障害者の働き方の現状と今後の支援のあり方に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795133797120; EU諸国における障害者差別禁止法制の展開と障害者雇用施策の動向; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795134994432; 重度障害者の職域拡大のための総合的就労支援技術の開発; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795145151744; 知的障害者の非言語的コミュニケーション・スキルに関する研究 : F&T感情識別検査及び表情識別訓練プログラムの開発; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795198698240; 障害者のキャリア形成 : 障害者の雇用管理とキャリア形成に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795258363648; 精神障害者及び発達障害者の雇用における職務創出支援に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795407943936; 精神障害者等を中心とする職業リハビリテーション技法に関する総合的研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795433247104; 青年期における状態像の詳細区分に基づく検討; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795477431552; 高次脳機能障害者の雇用促進等に対する支援のあり方に関する研究 : ジョブコーチ支援の現状、医療との連携の課題; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795505105664; 精神薄弱者の職業経歴に関する研究 : 通勤寮利用者の事例が示すこと; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795550291712; 精神障害者の雇用促進のための就業状況等に関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000795705854080; 雇用関係における障害者の均等待遇を実現するための諸方策に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796075593728; 精神障害者の雇用管理と就業支援; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796117818240; 高次脳機能障害者の就業の継続を可能とする要因に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796120088832; 視覚障害者の雇用拡大のための支援施策に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796125716608; 軽度発達障害のある若者の学校から職業への移行支援の課題に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796298939264; 職業的困難度からみた障害者問題 : 障害者および重度障害者の見直しをめぐって; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796318748032; 精神障害者へのジョブコーチ支援の現状 : 職場適応援助者(ジョブコーチ)による支援事業を対象とした調査結果; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796420088832; 地域関係機関の就労支援を支える情報支援のあり方に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796476596992; 障害者の加齢に伴う職業能力の変化に関する実態調査報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796543257088; 新版F&T感情識別検査の試行に基づく検討; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796645267584; 職業リハビリテーションの支援を利用した事例に基づく検討; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796790513024; 事業主、家族等との連携による職業リハビリテーション技法に関する総合的研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796803630464; 職業場面における難病データ集; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796812824960; 就労支援機関等における就職困難性の高い障害者に対する就労支援の現状と課題に関する調査研究 : 精神障害と難病を中心に; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796841528064; 「学習障害」のある者の職業上の諸問題に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796992604928; 難病等慢性疾患者の就労実態と就労支援の課題; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797004759424; 高次脳機能障害者の就労支援 : 障害者職業センターの利用実態および医療機関との連携の現状と課題; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797237557888; 障害者を多数雇用する企業等への発注が障害者の雇用・就業に及ぼす影響に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797317995136; 訓練・学習の進捗等に配慮を要する学生に対する支援・対応に関する研究 : ポリテクカレッジ等における取組の現状と課題; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797326397696; 職場の人間関係のワークブック : 知的障害者個別援助用; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797365727744; 視覚障害者のための遠隔教育教材に関する研究 : 視覚障害者の職業的自立支援に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797565445632; 知的障害者の職業的生活技能の評価法開発に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797648334208; 大企業と障害者雇用; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797813838080; 「障害・疾患のある人の自立と就業ニーズに応える職場と地域の取組状況に関する調査」障害・疾患別集計分析結果; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797834176512; 調査検討部会報告書 : 障害者雇用のミスマッチの原因と対策; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797907590016; 在宅就労を中心とした障害者の就労促進に係るインターネットの活用に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797963946624; 欧米の障害者雇用法制及び施策の動向と課題; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797964577152; 高次脳機能障害・発達障害のある者の職業生活における支援の必要性に応じた障害認定のあり方に関する基礎的研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798071850112; 知的障害者の心身機能の加齢に伴う変化と職業能力への影響; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798090815104; 若年者就労支援機関を利用する発達障害のある若者の就労支援の課題に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798142076032; 地域ベースの障害者雇用支援システムに関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798273181056; 企業に対する障害者の職場定着支援の進め方に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798313893760; 障害のある労働者の職業サイクルに関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130006728161289608; 中高年齢障害者に対する職業生活再設計等に係る支援に関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130006728231181085; 障害の多様化に対応した職業リハビリテーション支援ツールの開発 : ワークサンプル幕張版(MWS)の既存課題の改訂・新規課題の開発; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268675150592; 高齢化社会における障害者の雇用促進と雇用安定に関する調査研究 : 中高年齢障害者の雇用促進、雇用安定のために; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268695010688; 職業リハビリテーションにおけるカウンセリングの特徴と課題; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268854531968; 中小企業における障害者雇用促進の方策に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268864882944; 障害者採用に係る職務等の開発に向けた事業主支援技法に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268872025728; 障害者雇用にかかる「合理的配慮」に関する研究 : EU諸国及び米国の動向; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268876648320; 障害者の就業状況等に関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268886110208; 職業的視点から見た障害と地域における効果的支援に関する総合的研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268900761984; 「障害者用就職レディネス・チェックリスト」活用の実証的研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268908175616; 米国のカスタマイズ就業の効果とわが国への導入可能性; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269037036544; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269110800128; 精神障害者の職場定着及び支援の状況に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269143918976; 職業リハビリテーションにおける課題分析の実務的手法の研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269172745600; 弱視者の読みと事務的職業; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269206466816; 事業所における対応の現状と支援のあり方の検討; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269427998976; 知的障害者の加齢に伴う雇用・職業上の課題と対策 : 「障害者の加齢に伴う職業能力の変化と対策に関する総合研究委員会」報告; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269439328768; 知的障害者の就労の実現と継続に関する指導の課題 : 事業所・学校・保護者の意見の比較から; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269497951744; 高次脳機能障害を有する者に対する職業講習の指導技法に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269517628928; 職業リハビリテーションにおける課題分析の活用に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269562343424; 知的障害者の職業経歴からみた職業生活設計支援の課題に関する研究 : 養護学校卒業生を対象として; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269765919360; 視覚障害者の事務系職種での企業内における職域拡大の取り組みに関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269840761856; 障害者の就業の多様化とセーフティネット : 障害を配慮した雇用・支援システムに関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269865184768; 視覚障害者の職業アクセスの改善に向けた諸課題に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270097583232; 知的障害者の職業指導を支援する評価システムの開発に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270265169408; 視覚障害者用Windows95画面読み上げソフトウェアの開発; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270289801216; 知的障害者の安全意識の養成に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270330393344; 障害者の多様な就業形態の実態と質的向上等の課題に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270398386048; F&T感情識別検査拡大版の開発と試行に基づく検討; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270464198400; 職場改善検討部会報告書 : 人と仕事のミスマッチ解消を目指して; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270621522304; 失語症のある高次脳機能障害者に対する就労支援のあり方に関する基礎的研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270805579008; 若年性認知症者の就労継続に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270826367104; 障害者在宅就業支援の現状と課題に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270913434880; ジョブコーチ等による事業主支援のニーズと実態に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270983094144; 障害者雇用支援総合データベース(一般公開用)操作マニュアル; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271210383616; 上肢障害者用大型・小型特殊キーボードの開発; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271259463808; 知的障害者のための職業情報提供システムに関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271280299136; 鍼灸マッサージ業における視覚障害者の就業動向と課題 : 視覚障害者の職業的自立支援に関する研究(サブテーマI) : “視覚障害者の働く場の確保・拡大のための方策及び必要な就労支援策に関する研究"にかかる報告; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271357341184; 障害者の職場適応性を高めるための指導方法に関する研究 : 求職面接スキル訓練の効果的方法; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271362766464; 視覚障害者の職業アクセス改善に向けた諸課題に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271535877760; 色覚異常者の職業上の諸問題に関する調査研究 : 最終報告; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271656413184; 重度障害者の総合的就労支援技術の開発; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271699479424; 障害の多様化等に対応する職業探索システム等の開発に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271889050624; 多様な発達障害を有する者への職場適応及び就業支援技法に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271916927360; 企業経営に与える障害者雇用の効果等に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271936982144; 知的障害者の学校から職業への移行課題に関する研究 : 通常教育に在籍した事例をめぐる検討; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272015391360; 作業活動を通じた作業特性把握の方法に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272041428224; 中途視覚障害者の雇用継続と支援機器等の活用; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272212831360; OECD加盟国における障害者雇用・職業リハビリテーション対策の動向; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272254075776; 地域障害者職業センタ-の業務統計上"その他"に分類されている障害者の就業上の課題; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272299373824; SSTを活用した人材育成プログラムに関する研究 : ジョブコミュニケーション・スキルアップセミナー (試案) の開発; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272299615616; 精神障害者の職業訓練指導方法に関する研究 : 技能訓練と職業生活支援; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272647313024; 自閉症者の職業上の諸問題に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272828059776; 保健医療、福祉、教育分野における障害者の職業準備と就労移行等を促進する地域支援のあり方に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272887884160; 障害の多様化に応じたキャリア形成支援のあり方に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272971730432; 障害者の自立支援と就業支援の効果的連携のための実証的研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273080547456; 精神薄弱者の職業能力の基礎となる体力測定に関する基礎的研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273137572992; 知的障害者の職務遂行能力の加齢変化に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273283863808; 地域における雇用と医療等との連携による障害者の職業生活支援ネットワークの形成に関する総合的研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273302741888; 障害認定及び就労困難性の判定に係る諸外国の具体的実務状況等に関する調査研究 : フランス・ドイツの取組; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130285378049287680; 企業と地域関係機関・職種の連携による難病患者の就職・職場定着支援の実態と課題; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130288203451656473; 高次脳機能障害者の障害理解と職業リハビリテーション支援に関する研究 : 自己理解の適切な捉え方と支援のあり方; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130573626821952663; 諸外国の職業リハビリテーション制度・サービスの動向に関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130577653733858705; 就労困難性 (職業準備性と就労困難性) の評価に関する調査研究 : 「就労支援のためのアセスメントシート」の開発; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130579432749453597; 地域関係機関・職種による障害者の就職と職場定着の支援における役割と連携の在り方に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130848326386418176; 障害者雇用制度の改正等に伴う企業意識・行動の変化に関する研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130848326391380096; 発達障害のある学生に対する大学等と就労支援機関との連携による就労支援の現状と課題に関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130859061466467586; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130859128710584385; 就労支援機関における人材育成と支援ノウハウ蓄積等の現状と課題に関する調査研究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130859128710584585; テレワークに関する障害者のニーズ等実態調査; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130860907726141583; 高次脳機能障害者の職場適応促進を目的とした職場のコミュニケーションへの介入 : コミュニケーションパートナートレーニング; https://cir.nii.ac.jp/crid/1131412329602189952
• Related Material (URI): https://ci.nii.ac.jp/ncid/BN08979270#entity
• Data Provider (Database): 国立情報学研究所 : CiNii Research
• Original Data Provider (Database): CiNii Books; https://ci.nii.ac.jp/books
• NCID: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BN08979270 : BN08979270

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視覚障害者のキャリア形成に向けた事業主の支援のあり方に関する研究

職場の人間関係の質問票とユーザーガイド : 知的障害者個別援助用

高次脳機能障害を有する者の就業のための家族支援のあり方に関する研究

特別の配慮を必要とする障害者を対象とした、就労支援機関等から事業所への移行段階における就職・復職のための支援技法の開発に関する研究

障害者労働市場の研究