Works Report

• Material Type: 図書
• Title: Works Report
• Publication, Distribution, etc.: リクルートワークス研究所
• Place of Publication (Country Code): ja
• Target Audience: 一般
• Related Material: 個人のキャリアを豊かにする企業の社会貢献活動 : 社員ボランティア2020をレガシーに; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794360094848; 2020年の「働く」を展望する : 成熟期のパラダイムシフト; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000794926469120; 2025年 : 働くを再発明する時代がやってくる; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000796165248768; アジアの「働く」を解析する; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797201667200; 動き始めたフランスの働き方改革 : テレワーク&リモートワーク; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797366870016; 欧米主要国の雇用労働政策 : 2009年の緊急雇用対策; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000797448220416; フレキシブル・ワーク : 欧米の「新しい働き方」を支える政策・制度; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798016761984; 米国の人材ビジネス; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130000798223875840; リモート・マネジメント・モデル : リモートワークで変わる、マネジメントとチームづくり; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130003901137172992; マルチリレーション社会 : 多様なつながりを尊重し、関係性の質を重視する社会; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130003901224911104; 働き方改革時代にマネジャーは何をすべきか : 働き方改革の中間報告; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130003902551372800; 再雇用か、転職か、引退か : 「定年前後の働き方」を解析する; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130003903260780672; 「働く×生き生き」を科学する : 一人ひとりが生き生きと働ける次世代社会の創造を目指して; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130003903609797760; 高校生の就職とキャリア; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130006340916273806; 中小企業のリスキリング入門 : 全員でDXを進める会社になる; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130010367114292365; 海外のスキルベース採用 : 潜在デジタル人材を発掘し、即戦力人材に; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130014471645846540; 変わる働き方 : 進む機械化・自動化; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130015863496537881; 米国の人材ビジネスとHR専門職の養成; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130017334865869712; Global Career Survey; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282268846584064; 戦略的採用論 : Strategic recruitment; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269773382400; 大学生活は、彼らに何を残したのか? : 20代のキャリアと学生時代の経験に関する調査報告書; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271083492352; フレキシブル・ワーク : 欧米8カ国の働き方改革(政策・事例); https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271301037056; 戦略的採用論 : パターン別実践編; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271842105344; 米・英・仏・独の労働政策と人材ビジネス; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272028129152; 全国就業実態パネル調査; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282272794407552; HR technology : 世界の人事が注目する「HRテクノロジー」; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282273286712320; データで見る日本のフリーランス : 本業=フリーランス324万人のリアル; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130285376492213248; リスキリング : デジタル時代の人材戦略; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130286429215260800; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130286432783489536; リスキリングする組織 : デジタル社会を生き抜く企業と個人をつくる; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130288203278216085; 中小企業のリスキリング : DXを人材面で支える政策; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130291776119778853; CEOのパートナー : CHROについて議論するときに読む本; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130291919907279631; オリンピック・パラリンピックのボランティア・レガシー : 東京2020大会から未来へのバトン; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130292461177346203; 受入れガイドライン; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130294170303048077; 能力開発に資するMBOとは; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130294552049560727; 「創造性を引き出しあう職場」の探究; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130296178757174818; 英国の人材ビジネスとHR専門職の養成; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130298809842604311; 定年後のキャリア論 : いまある仕事に価値を見出す; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130569678114637715; 解禁ガイドライン : 副業のリアル; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130574943184326281; あらまほしき部長; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130575098510825239; 「個人選択型異動」入門 : ジョブポスティング制度のすすめ; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130576027026272186; なぜ人は自主的に学ばないのか : 学びに向かわせない組織の考察; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130577653733857301; 介護中でもやりがいを失わずに働く : 新しいビジネスケアラー支援入門; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130577653733857340; なぜ転職したいのに転職しないのか : 転職の"都市伝説"を検証する; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130580284819274026; 対話型の学びが生まれる場づくり; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130581059261751424; プレイングマネジャーの時代; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130848328134182400; 「つながり」のキャリア論 : 希望を叶える6つの共助; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130850765913340694; これからの人事、これからの組織 : 人事トップ30人とひもとく人事の未来; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130850843299200549; 集まる意味を問いなおす : リアル/リモートの二項対立を超えて; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130856418424808080; 「週休3日」で働く : 働くスタンダードはどう変わる?; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130859513661630645; Works university : 労働政策講義 : 2019-2020; https://cir.nii.ac.jp/crid/1131693807664522368
• Related Material (URI): https://ci.nii.ac.jp/ncid/BB13842328#entity
• Data Provider (Database): 国立情報学研究所 : CiNii Research
• Original Data Provider (Database): CiNii Books; https://ci.nii.ac.jp/books
• NCID: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BB13842328 : BB13842328

Table of Contents

個人のキャリアを豊かにする企業の社会貢献活動 : 社員ボランティア2020をレガシーに

2020年の「働く」を展望する : 成熟期のパラダイムシフト

2025年 : 働くを再発明する時代がやってくる

アジアの「働く」を解析する

動き始めたフランスの働き方改革 : テレワーク&リモートワーク