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Oktober 1994Betriebsvereinbarungsbezogene Besitzstands- und EffektivklauselnDie Normen des Betriebsverbandes am Beispiel der ablösenden BetriebsvereinbarungDie Durchführung von Not- und Erhaltungsarbeiten bei ArbeitskämpfenDie Abmahnung im Arbeitsrecht als Vorstufe zur Kündigung : ein HandbuchDas nachvertragliche Wettbewerbsverbot im Arbeits- und Wirtschaftsrecht : zugleich ein Beitrag zu Reichweite und Bedeutung der §§ 74 ff. HGBDie dreidimensionale Marke unter besonderer Berücksichtigung der Abgrenzung zu den ProduktschutzrechtenEinstellung der Arbeitsleistung bei gefählichen und normwidrigen TätigkeitenDer sachlich relevante Markt bei VerlagserzeugnissenAbschied vom "qualifiziert faktischen" Konzern : Verflechtungen im faktischen Unternehmensverbund und ihre AuswirkungenDie Überwachungspflicht des Betriebsrats aus §80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG : Probleme der prozessualen GeltendmachungDie vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat gemäss §2 Abs. 1 BetrVGDie Handlungsfähigkeit im Sozialrecht : sozialrechtliche Handlungsfähigkeit und zivilrechtliche GeschäftsfähigkeitDie Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst und ihre Rechtsverhältnisse : eine Darstellung und Untersuchung am Beispiel der Mustersatzung der kommunalen ZusatzversorgungskassenArbeitnehmerhaftung und ArbeitgeberrisikoDie Einflußnahme der Kommunen auf ihre Kapitalgesellschaften über das Anteilseignerorgan : rechtliche, organisatorische und kompetenzielle Probleme ihrer EinwirkungspflichtRechtsfragen der TelearbeitMassenänderungskündigung und ArbeitskampfDas Scheitern der Tarifverhandlungen als Rechtmäßigkeitsvoraussetzung für ArbeitskampfmaßnahmenDie Änderungskündigung des ArbeitgebersNachwirkung der Normen eines Tarifvertrags : eine dogmatische UntersuchungReform des Energierechts : Beiträge zum Energiewirtschaftsrecht, Energiewettbewerbsrecht, Energievertragsrecht und VerwaltungsverfahrensrechtDer Betriebsinhaberwechsel nach § 613 a BGB im internationalen ArbeitsrechtPreisbindungsverbot und Markenwarenvertrieb : zugleich ein Beitrag zur Methodik der Auslegung wettbewerbsrechtlicher NormenLeitungsintensität und Mehrfachfunktion im faktischen AktienkonzernDie tarifrechtliche Dauerrechtsbeziehung : eine Schnittstelle zwischen Schuldrecht und kollektivem ArbeitsrechtFormerfordernisse im ArbeitsverhältnisProtokolle des Aufsichtsrats und seiner AusschüsseArbeitgeberverpflichtungen im SchwerbehindertengesetzBetriebliche Mitbestimmung im kirchlichen Dienst : arbeitsrechtliche Probleme der kirchlichen MitarbeitervertretungsordnungenNeues Energierecht : Gesetzestexte, Materialien und Beiträge zum neuen deutschen und europäischen EnergierechtBefristete Gebietsschutzverträge und deren Kontrolle im Falle einer Verlängerung : Probleme des § 103a GWBDie Euro-Betriebsrats-Richtlinie 94/45/EG : europäischer Betriebsrat und alternative Verfahren zur Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer in transnationalen UnternehmenKampfparität und bilaterales MonopolBeteiligungsrechte des Betriebsrats bei der Sozialauswahl : §1 Abs. 3 KSchGDie Änderungen der Arbeitsbedingungen im französischen Individualarbeitsrecht : Versuch einer Abgrenzung des "acte du pouvoir de direction" von der "modification unilatérale du contrat" mit einigen Hinweisen zum deutschen RechtDas ruhende ArbeitsverhältnisInteressenkollisionen beim Vertrag über echtes und unechtes Factoring : insbesondere unter Berücksichtigung der "Grauzone" zwischen beiden VertragsartenDer Organstreit in der Kapitalgesellschaft : eine rechtsvergleichende Untersuchung zum deutschen, französischen und englischen RechtDie abhängige Personengesellschaft : beherrschender Einfluß und Konzernherrschaft bei PersonengesellschaftenNachahmungsschutz für Industriedesign im deutschen und amerikanischen Recht : Rechtsvergleichende Untersuchung zu einer Schnittstelle im System des deutschen Gewerblichen RechtsschutzesLeitende Angestellte im Außendienst von Großunternehmen : eine Untersuchung der Abgrenzungsproblematik aus rechtlicher und praktischer Sicht, dargestellt an drei Fallbeispielen aus den Außenorganisationen großer UnternehmenAmt, Anstellung und Mitbestimmung bei betrieblichen Beauftragten : unter besonderer Berücksichtigung des BetriebsarztesUmwandlung und Universalsukzession : die Reform von Verschmelzung, Spaltung, Vermögensübertragung und Formwechsel : rechtsdogmatische Betrachtungen zum Referentenentwurf eines Gesetzes zur Bereinigung des UmwandlungsrechtsDas französische TarifvertragsrechtDie Funktionen der Allgemeinverbindlicherklärung von TarifverträgenHistorische Entwicklung und heutiger Stand der Wettbewerbstheorie : kritische Bestandsaufnahme zum Disput zwischen "funktionsfähigem Wettbewerb" und "neuklassischem/freiem Wettbewerb" um ein angemessenes Wettbewerbskonzept, einschließlich der dogmenhistorischen WurzelnDie persönliche Gesellschafterhaftung in der werdenden GmbH : kritische Bestandsaufnahme und Vorschläge zur NeuorientierungSachliche Abhängigkeit als Kriterium des ArbeitsverhältnissesDer Vertragsbruch des Arbeitnehmers : zugleich ein Beitrag zu den Grenzen der Vereinbarungsfreiheit im Arbeitsverhältnis
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