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National Diet LibraryOther Libraries in Japan
- Toc / Article第1章 入管法のしくみ 第2章 出入国管理の申請手続き 第3章 雇用や労務管理の法律問題 第4章 社会保険・労災・安全衛生・家族の法律問...
- Summary, etc....不足解消の手段として不可欠な入管手続きや外国人の労務管理に必要な法律知識を平易に解説......認定などについて、令和5年の入管法改正や現在検討されている技能......不足解消の手段として不可欠な入管手続きや外国人の労務管理に必要な法律知識を平易に解説。外国人雇用を検討している経営...
- Subject Heading外国人労働者--雇用--日本 人事管理 入管法
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- Subject Heading管理者 人事管理
- Authority(Subject Heading/altLabel)管理者 (経営管理) 労務管理 管理職 労働管理 Middle managers Personnel management 人事労務管理 人的資源管理
- Authority(Subject Heading/broader/narrower)女性管理職 現場管理者 スーパーバイザー 経営管理 解雇 リーダーシップ 昇進 コーチング (経営管理) 退職 配置転換 勤務成績......務分析 職階制 提案制度 目標管理 ZD運動 労働管理 (社会主義企業) 雇用 福......ダイバーシティ (経営) 賃金管理 懲戒 メンタルヘルスケア (人事管理) 健康経営 採用管理 パートタイム 在宅勤務 労......ワーハラスメント 英語 (人事管理用) ワーケーション
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- Toc / Article第1章 管理職登用時の問題(9問) 第2章 管理職在職中の問題 Ⅰ 管理監督者への該当性(4問) Ⅱ......) Ⅶ 不正行為(4問) Ⅷ 管理職としての適正一般 Ⅸ 管理職が社内から苦情を受けた場合の手続(1問) Ⅹ 管理職の労働組合対応(1問) Ⅺ 管理職と人員調整(1問) 第3章 管理職を外す際の問題 Ⅰ 降職・降格をめぐる問題(7問) Ⅱ ...
- Summary, etc.能力不足や各種パワハラ行為を行う管理職への対応をQ&A方式で解説!
- Subject Heading人事管理 管理者
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- Subject Heading管理者 人事管理
- Authority(Subject Heading/altLabel)管理者 (経営管理) 労務管理 管理職 労働管理 Middle managers Personnel management 人事労務管理 人的資源管理
- Authority(Subject Heading/broader/narrower)女性管理職 現場管理者 スーパーバイザー 経営管理 解雇 リーダーシップ 昇進 コーチング (経営管理) 退職 配置転換 勤務成績......務分析 職階制 提案制度 目標管理 ZD運動 労働管理 (社会主義企業) 雇用 福......ダイバーシティ (経営) 賃金管理 懲戒 メンタルヘルスケア (人事管理) 健康経営 採用管理 パートタイム 在宅勤務 労......ワーハラスメント 英語 (人事管理用) ワーケーション
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- Subject Heading人事管理 管理者
- Authority(Subject Heading/altLabel)労務管理 管理者 (経営管理) 労働管理 管理職 人事労務管理 人的資源管理 Personnel management Middle ...
- Authority(Subject Heading/broader/narrower)経営管理 スーパーバイザー 解雇 昇......ップ 退職 コーチング (経営管理) 配置転換 勤務成績評定 ......務分析 職階制 提案制度 目標管理 ZD運動 労働管理 (社会主義企業) 雇用 福......ダイバーシティ (経営) 賃金管理 懲戒 メンタルヘルスケア (人事管理) 健康経営 採用管理 パートタイム 在宅勤務 労......ワーハラスメント 英語 (人事管理用) ワーケーション 女性管理職 現場管理者
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- Toc / Article... 2 労働の生産性向上は、健康管理から始まる 3 自分の健康を意識していない人は案外多い 4...
- Subject Heading管理者 人事管理
- Authority(Subject Heading/altLabel)管理者 (経営管理) 労務管理 管理職 労働管理 Middle managers Personnel management 人事労務管理 人的資源管理
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- Subject Heading管理者 人事管理
- Authority(Subject Heading/altLabel)管理者 (経営管理) 労務管理 管理職 労働管理 Middle managers Personnel management 人事労務管理 人的資源管理
- Authority(Subject Heading/broader/narrower)女性管理職 現場管理者 スーパーバイザー 経営管理 解雇 リーダーシップ 昇進 コーチング (経営管理) 退職 配置転換 勤務成績......務分析 職階制 提案制度 目標管理 ZD運動 労働管理 (社会主義企業) 雇用 福......ダイバーシティ (経営) 賃金管理 懲戒 メンタルヘルスケア (人事管理) 健康経営 採用管理 パートタイム 在宅勤務 労......ワーハラスメント 英語 (人事管理用) ワーケーション
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- Author introduction...として活動中。 アセスメント(管理職選抜・昇格審査)事業の一環として、部下育成の相談(面談)...
- Subject Heading管理者 人事管理
- Authority(Subject Heading/altLabel)管理者 (経営管理) 労務管理 管理職 労働管理 Middle managers Personnel management 人事労務管理 人的資源管理
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- Subject Heading管理者 人事管理
- Authority(Subject Heading/altLabel)管理者 (経営管理) 労務管理 管理職 労働管理 Middle managers Personnel management 人事労務管理 人的資源管理
- Authority(Subject Heading/broader/narrower)女性管理職 現場管理者 スーパーバイザー 経営管理 解雇 リーダーシップ 昇進 コーチング (経営管理) 退職 配置転換 勤務成績......務分析 職階制 提案制度 目標管理 ZD運動 労働管理 (社会主義企業) 雇用 福......ダイバーシティ (経営) 賃金管理 懲戒 メンタルヘルスケア (人事管理) 健康経営 採用管理 パートタイム 在宅勤務 労......ワーハラスメント 英語 (人事管理用) ワーケーション
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- Summary, etc.部下の育成に悩む管理職を救う“デキる”部下育成メ......ント層の人は少なくありません。管理職1,715人を対象にしたラーニングエージェンシーの「管理職意識調査」(2021年)によれば、管理職の悩みの第1位は「部下の育成」で、約半数の管理職が部下の育成に悩んでいることが明らかになっています。著者...
- Subject Heading管理者 人事管理
- Authority(Subject Heading/altLabel)管理者 (経営管理) 労務管理 管理職 労働管理 Middle managers Personnel management 人事労務管理 人的資源管理
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- Summary, etc....りつつあります。 それに伴い、管理職やリーダーが知っておくべき常識にも、変化が訪れています。...
- Subject Heading管理者 人事管理
- Authority(Subject Heading/altLabel)管理者 (経営管理) 労務管理 管理職 労働管理 Middle managers Personnel management 人事労務管理 人的資源管理
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- Subject Heading管理者 人事管理
- Authority(Subject Heading/altLabel)管理者 (経営管理) 労務管理 管理職 労働管理 Middle managers Personnel management 人事労務管理 人的資源管理
- Authority(Subject Heading/broader/narrower)女性管理職 現場管理者 スーパーバイザー 経営管理 解雇 リーダーシップ 昇進 コーチング (経営管理) 退職 配置転換 勤務成績......務分析 職階制 提案制度 目標管理 ZD運動 労働管理 (社会主義企業) 雇用 福......ダイバーシティ (経営) 賃金管理 懲戒 メンタルヘルスケア (人事管理) 健康経営 採用管理 パートタイム 在宅勤務 労......ワーハラスメント 英語 (人事管理用) ワーケーション
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- Subject Heading管理者 人事管理
- Authority(Subject Heading/altLabel)管理者 (経営管理) 労務管理 管理職 労働管理 Middle managers Personnel management 人事労務管理 人的資源管理
- Authority(Subject Heading/broader/narrower)女性管理職 現場管理者 スーパーバイザー 経営管理 解雇 リーダーシップ 昇進 コーチング (経営管理) 退職 配置転換 勤務成績......務分析 職階制 提案制度 目標管理 ZD運動 労働管理 (社会主義企業) 雇用 福......ダイバーシティ (経営) 賃金管理 懲戒 メンタルヘルスケア (人事管理) 健康経営 採用管理 パートタイム 在宅勤務 労......ワーハラスメント 英語 (人事管理用) ワーケーション
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- Subject Heading管理者 人事管理
- Authority(Subject Heading/altLabel)管理者 (経営管理) 労務管理 管理職 労働管理 Middle managers Personnel management 人事労務管理 人的資源管理
- Authority(Subject Heading/broader/narrower)女性管理職 現場管理者 スーパーバイザー 経営管理 解雇 リーダーシップ 昇進 コーチング (経営管理) 退職 配置転換 勤務成績......務分析 職階制 提案制度 目標管理 ZD運動 労働管理 (社会主義企業) 雇用 福......ダイバーシティ (経営) 賃金管理 懲戒 メンタルヘルスケア (人事管理) 健康経営 採用管理 パートタイム 在宅勤務 労......ワーハラスメント 英語 (人事管理用) ワーケーション
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- Subject Heading管理者 思考 (経営管理)
- Authority(Subject Heading/altLabel)管理者 (経営管理) 管理職 Middle managers
- Authority(Subject Heading/broader/narrower)女性管理職 現場管理者 スーパーバイザー 経営管理 リーダーシップ コーチング (経営管理) 思考
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- Subject Heading管理者 人事管理
- Authority(Subject Heading/altLabel)管理者 (経営管理) 労務管理 管理職 労働管理 Middle managers Personnel management 人事労務管理 人的資源管理
- Authority(Subject Heading/broader/narrower)女性管理職 現場管理者 スーパーバイザー 経営管理 解雇 リーダーシップ 昇進 コーチング (経営管理) 退職 配置転換 勤務成績......務分析 職階制 提案制度 目標管理 ZD運動 労働管理 (社会主義企業) 雇用 福......ダイバーシティ (経営) 賃金管理 懲戒 メンタルヘルスケア (人事管理) 健康経営 採用管理 パートタイム 在宅勤務 労......ワーハラスメント 英語 (人事管理用) ワーケーション
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- Subject Heading管理会計 人事管理
- Authority(Subject Heading/altLabel)Managerial accounting Personnel management 労務管理 労働管理 人事労務管理 人的資源管理
- Authority(Subject Heading/broader/narrower)企業会計 生産性会計 原価計算 予算統制 計数管理 経営管理 環境管理会計 解雇 昇進 退職 配置......務分析 職階制 提案制度 目標管理 ZD運動 労働管理 (社会主義企業) 雇用 福......ダイバーシティ (経営) 賃金管理 懲戒 メンタルヘルスケア (人事管理) 健康経営 採用管理 パートタイム 在宅勤務 労......ワーハラスメント 英語 (人事管理用) ワーケーション
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- Subject Heading管理者
- Authority(Subject Heading/altLabel)管理者 (経営管理) 管理職 Middle managers
- Authority(Subject Heading/broader/narrower)女性管理職 現場管理者 スーパーバイザー 経営管理 リーダーシップ コーチング (経営管理)
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- Subject Heading管理者
- Authority(Subject Heading/altLabel)管理者 (経営管理) 管理職 Middle managers
- Authority(Subject Heading/broader/narrower)女性管理職 現場管理者 スーパーバイザー 経営管理 リーダーシップ コーチング (経営管理)
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- Authority(Subject Heading/altLabel)管理者 (経営管理) 管理職 Middle managers
- Authority(Subject Heading/broader/narrower)女性管理職 現場管理者 スーパーバイザー 経営管理 リーダーシップ コーチング (経営管理)