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キャリア自律と組織を背負う意識との関係性に関する考察 : キャリアの選択肢と組織内対人関係の調整効果を踏まえて

キャリア自律と組織を背負う意識との関係性に関する考察 : キャリアの選択肢と組織内対人関係の調整効果を踏まえて
Paper文書・図像類
新沼, 真奈美, 古野, 泰生, 西口, 雄一, 平, 拓也, 開本, 浩矢Graduate School of Economics, Osaka University2023-02Discussion Papers In Economics And Business23-03p.1-18
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  • Subject Heading組織コミットメント 情緒的コミットメント 組織を背負う意識 キャリア自律 organizational commitm...
  • Note (General)本研究では、組織を背負う意識という概念に焦点を当て、キャリア自律との関係性を検証すること...

行政におけるプリセプター保健師の能動的実践: 先行要因と帰結との関連

行政におけるプリセプター保健師の能動的実践: 先行要因と帰結との関連
Digital博士論文障害者向け資料あり
嶋津, 多恵子2016-09-20
Available onlineNational Diet LibraryOther Libraries in Japan
  • Subject Heading...尺度 保健師専門性発展力尺度 組織を背負う意識 尺度開発 共分散構造分析 Preceptor Public...

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