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新しい就業規則の作り方 : 環境変化に柔軟に対応できる 新版
新しい就業規則の作り方 : 環境変化に柔軟に対応できる 新版
紙
図書
アクト経営研究グループ 編
税務経理協会
2003.4
<AZ-525-H1>
国立国会図書館
全国の図書館
著者標目(識別子)
00422770
デキる部課長の条件44 : エンプロイアビリティを高める努力をしているか?
デキる部課長の条件44 : エンプロイアビリティを高める努力をしているか?
紙
図書
アクト経営研究グループ 編著
税務経理協会
2000.4
<DH231-G321>
国立国会図書館
全国の図書館
著者標目(識別子)
00422770
労働ビッグバンを乗り切るためのこうすれば優秀な人材を確保できる!
労働ビッグバンを乗り切るためのこうすれば優秀な人材を確保できる!
紙
図書
アクト経営研究グループ 編著
税務経理協会
1999.4
<DH311-G258>
国立国会図書館
全国の図書館
著者標目(識別子)
00422770
新しい就業規則の作り方 : 環境変化に柔軟に対応できる 改訂版
新しい就業規則の作り方 : 環境変化に柔軟に対応できる 改訂版
紙
図書
アクト経営研究グループ 編
税務経理協会
1998.11
<AZ-525-G20>
国立国会図書館
全国の図書館
著者標目(識別子)
00422770
雇用多様化と能力主義時代の各種賃金規定の作り方
雇用多様化と能力主義時代の各種賃金規定の作り方
紙
図書
アクト経営研究グループ 編
税務経理協会
1998.3
<DH331-G86>
国立国会図書館
全国の図書館
著者標目(識別子)
00422770
新しい就業規則の作り方 : 環境変化に柔軟に対応できる
新しい就業規則の作り方 : 環境変化に柔軟に対応できる
紙
図書
アクト経営研究グループ 編
税務経理協会
1996.12
<AZ-525-G9>
国立国会図書館
全国の図書館
著者標目(識別子)
00422770
決定版パートタイマー戦力化方法のすべて : 雇用多様化時代の賢い選択
決定版パートタイマー戦力化方法のすべて : 雇用多様化時代の賢い選択
紙
図書
アクト経営研究グループ 編
税務経理協会
1996.6
<DH311-G63>
国立国会図書館
全国の図書館
著者標目(識別子)
00422770
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