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社会保険労務士の世界がよくわかる本

社会保険労務士の世界がよくわかる本
紙デジタル図書
大津章敬 [ほか] 著日本実業出版社2024.3<EG113-R4>
国立国会図書館全国の図書館
  • 著者標目（識別子）00709203 033392020 033392053 033392070 001263916 01008099

新標準の就業規則 : 多様化に対応した〈戦略的〉社内ルールのつくり方

新標準の就業規則 : 多様化に対応した〈戦略的〉社内ルールのつくり方
紙デジタル図書
下田直人 著日本実業出版社2021.7<AZ-525-M25>
国立国会図書館全国の図書館
  • 著者標目（識別子）01008099

「就業規則の神様」が明かす"幸せな会社"の社長が大切にしていること

「就業規則の神様」が明かす"幸せな会社"の社長が大切にしていること
紙図書
下田直人 著大和出版2019.5<DH231-M55>
国立国会図書館全国の図書館
  • 著者標目（識別子）01008099

人が集まる会社 人が逃げ出す会社 (講談社+α新書 ; 804-1C)

人が集まる会社 人が逃げ出す会社 (講談社+α新書 ; 804-1C)
紙デジタル図書
下田直人 [著]講談社2018.12<DH211-M6>
国立国会図書館全国の図書館
  • 著者標目（識別子）01008099

みんなが良くなるみんなでつくるみんなの就業規則 : みんなの良心を信じたら揉めごとがなくなった

みんなが良くなるみんなでつくるみんなの就業規則 : みんなの良心を信じたら揉めごとがなくなった
紙図書
下田直人, 日比野大輔 共著日本法令2015.3<AZ-525-L26>
国立国会図書館全国の図書館
  • 著者標目（識別子）01008099 001197687

優良企業の人事・労務管理 : 「10の仕組み」で組織は強くなる! (PHPビジネス新書 ; 225)

優良企業の人事・労務管理 : 「10の仕組み」で組織は強くなる! (PHPビジネス新書 ; 225)
紙図書
下田直人 著PHP研究所2012.7<DH311-J695>
国立国会図書館全国の図書館
  • 著者標目（識別子）01008099

嫌われ上司になっても部下に教えたいルール (知りたいことがすぐわかるplus)

嫌われ上司になっても部下に教えたいルール (知りたいことがすぐわかるplus)
紙図書
下田直人 著中経出版2009.2<DH311-J188>
国立国会図書館全国の図書館
  • 著者標目（識別子）01008099

すぐに使える!会社が得するESコーチング& ESマネジメント感動倍増組織のつくりかた

すぐに使える!会社が得するESコーチング& ESマネジメント感動倍増組織のつくりかた
紙図書
矢萩大輔, 金野美香, 下田直人 著WAVE出版2008.9<YU7-J765>
国立国会図書館全国の図書館
  • 著者標目（識別子）00661231 01140769 01008099

「勝ち組企業」の就業規則 : 人が動く!組織が変わる! (PHPビジネス新書 ; 48)

「勝ち組企業」の就業規則 : 人が動く!組織が変わる! (PHPビジネス新書 ; 48)
紙図書
下田直人 著PHP研究所2008.2<AZ-525-J5>
国立国会図書館全国の図書館
  • 著者標目（識別子）01008099

就業規則&社内ルールの作成ポイント : 会社を守る・社員が安心する!

就業規則&社内ルールの作成ポイント : 会社を守る・社員が安心する!
紙図書
下田直人 著すばる舎2007.8<AZ-525-H47>
国立国会図書館全国の図書館
  • 著者標目（識別子）01008099

なぜ、就業規則を変えると会社は儲かるのか? : ヒト・モノ・カネを最大に活かす6つのヒント

なぜ、就業規則を変えると会社は儲かるのか? : ヒト・モノ・カネを最大に活かす6つのヒント
紙図書
下田直人 著大和出版2005.8<AZ-525-H25>
国立国会図書館全国の図書館
  • 著者標目（識別子）01008099

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